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株式会社システム・プロデュース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・プロデュースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・プロデュースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システム・プロデュースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

システム・プロデュースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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システム・プロデュースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では2、3ヶ月程度で終わるプログラミングの研修を、こちらの会社では6ヶ月かけて行う。基本的に勉強の方法は会社側が用意してくれたJav...続きを読む(全394文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は個人の進捗に合わせて延長されたりと長いので、何もわからない状態では放り出されず、しっかりと勉強してから現場に出ることができます。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約半年間の研修でOJTはないものの、他の会社の新人よりは知識は身につけてから実務デビューできたように思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放任主義なので、客先でのルールに従えば自由に働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義なので、客先で待遇が悪くても改善しても...続きを読む(全178文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由は6か月の研修でした。他の会社なら1~3か月ほどの研修を積んで現場に出されるところ、この会社は6か月研修を行ってくれます。研修はどちらかというと...続きを読む(全229文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業手当の件や社員旅行の件について、面接時に説明があったので他の元社員の方が書いているようなことは、私は感じませんでした。
    客先常駐であったため、社員...続きを読む(全315文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ①入社理由
    やはり「未経験歓迎」と「最長6ヶ月の丁寧な研修」が最大の魅力でした。
    研修に至っては、本当にゼロから教えてもらえたのではないか?と思いま...続きを読む(全250文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社長が表に一度も出てこない。エレベーターで会ってみると、ただの私服の髪の薄いおじさんだった。
    勤務地が自宅から遠い1時間以上の場所ばかりだし、仕事内容...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システム・プロデュースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なSESであり会社ならではの特徴はない。
    自社開発を行っていないため、業界全体の動向に左右される。続きを読む(全72文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修でjava、SQLなど最低限覚えるべき知識は取得できる。
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    新人研修以外はキャリア開発プラン...続きを読む(全82文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定は順守している。個人的な事情による現場変更のリクエストも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局現場によるとしか言いよう...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3次受けぐらいで参入することがほとんどであり、運が悪いと下流工程のみ担当することもある。
    会社ならではの特徴はない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年数に応じて400万程度までなら昇給する。
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    昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属後は自社の社員と交流がない。管理職は定期的に会議を行っているようだが、平社員の場合は同期、直属の上司以...続きを読む(全89文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費や住宅手当などの支給を受けられた。資格に関する手当もあった気がするが、自分は積極的に取得を目指さなかったため恩恵は受けられず。続きを読む(全72文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにございません。
    SESですので基本社外の案件先によります。
    私は2案件経験しましたが、就業時間は問題ありませんでした。
    ただ、ルーチン...続きを読む(全183文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた現場の先輩はとても優しく仕事で分からない事を教えてくれたり、フォローしていただきました。
    難易度が高く難しい内容の仕事も間に合わなさ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にこの業界が性別で働き方が変わることがない為、女性でも働きやすいと思います。産休や育休を取得している先輩社員も複数いると聞いています。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    システム・プロデュースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社システム・プロデュース
    フリガナ システムプロデュース
    設立日 1992年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 111人
    代表者 奥手清孝
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号
    URL http://www.produce.co.jp/index.shtml
    NOKIZAL ID: 2965850

    システム・プロデュースの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。