この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)
株式会社システム・プロデュース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・プロデュースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度必ず、全社員合同の社員旅行があり、普段は客先常駐で顔の合わせる機会がない社員同士の交流を行うことが出来る。
社員旅行費用は、福利厚生費...続きを読む(全176文字)
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住宅手当、資格手当、家族手当がありました。
私は、住宅手当と資格手当を貰っていました。資格手当は一時金ではなく、毎月給与についていたので、早めに取った方...続きを読む(全209文字)
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①福利厚生
この辺はちゃんとしてます。問題無いです。退職金がないこと以外は。
住宅手当はちょっと安いかもしれません。(月\15000)
まぁ、出ない...続きを読む(全213文字)
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未経験から研修してくれたことには感謝している。3ヶ月間の研修後、派遣契約で客先へ、以降はほぼ放置。年に1,2度しか帰社しないので会社への帰属意識は高まりま...続きを読む(全233文字)
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休暇は客先に影響されるので、客先がゆったりした環境であれば休みは十分とれます。
逆に客先のプロジェクトが火の車であれば必然的に遅くまで残業して土曜日も出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後に半年ほどの研修があります。
Javaの基礎を教えてもらいながら給料も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が一人な...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり昇給や賞与などには結びつきません。評価基準が明確ではないので、年功序列な印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
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フリガナ | システムプロデュース |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 奥手清孝 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。