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POINT
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システム・プロデュースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・プロデュースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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やりがい
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システム・プロデュースの 学生による会社の評価

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システム・プロデュースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に半年ほどの研修があります。
Javaの基礎を教えてもらいながら給料も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が一人な...続きを読む(全224文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人からプログラムの勉強やビジネスマナーを教えてもらいながら給料をもらえるので、とりあえず手に職をつけたい場合は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に最大半年の研修が本社で行われます。
全く未経験向けの研修なので、経験者には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自己学習です。
これはどの業界もそうかもしれませんね。
自分がどれだけこの業界で頑張れるかによります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思います。業界未経験の人を積極採用している姿勢もあり、私も未経験で入社しましたが半年近く研修してもらえました。私が入社した際は...続きを読む(全407文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の半年間は社内で学習することが出来たので未経験でも安心できた。わからないことは質問したら教えてくれたが、基本的には自分で調べて学習し、課題...続きを読む(全278文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が約半年もあるので未経験でも一人前になって現場に入れます。資格取得に関しては費用も負担するなど協力体制が整っているといえます。資格取得...続きを読む(全159文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験でも半年間のしっかりとした研修で現場に出てもある程度やっていけるようにはなります。
また電話応対やビジネスマナーの研修も行っており...続きを読む(全202文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験で入社しましたが新人研修(主にJavaでの疑似開発)が6ヶ月間取られている為、未経験でもITスキルを身につけることができました。
新人研修以外...続きを読む(全196文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自身にお任せしますという感じです。この資格は必ずとれ、というような命令等は今まで出たことはないです。まあ基本情報くらいは取っておいた方がよい...続きを読む(全202文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からの採用でしたが研修カリキュラムが充実している。
6ヶ月間と期間が長く、サーブレットとは何かといったWebアプリケーションの基礎から、実際の業務...続きを読む(全198文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月あり、その研修でJavaスキルを身につけることができ、研修終了後はすぐに現場で働くことができる。
他にもAndoroid開...続きを読む(全185文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①スキルアップ
スキルアップに関しては、研修のみで何もしてくれません。
研修後、現場に出ますが、その後は自分で何とかしてくれというスタイルでした。
...続きを読む(全433文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に6カ月間という長い期間で研修を行っています。
フリーターから入社しましたが、プログラミングや設計書を書きあげられるようになったのは、研修があったお...続きを読む(全277文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で給与の話や多少こちらにとって負担になる部分についても確認してくれたのが好印象でした。
半年間の研修について会社側のリスクと共に自分自身の経歴書に傷...続きを読む(全511文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を全くしないで完全に教育に半年もかけるので、未経験で不安な人には適していると思います。基本的にネットで調べたり、同僚、先輩に質問した上でそれでも解決し...続きを読む(全505文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自主性に任せた面が強い。講義形式はほぼなく、それぞれ課題を進め、分からない点を上司や先輩社員に質問していく形で行われている。その他には、IT分野に関...続きを読む(全164文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修内容はほとんど自主的に勧め、わからないところを上司に確認したり、周りの先輩に質問するなどで、あくまで自分で力をつけるといったスタンスです。逆に言えば、...続きを読む(全192文字)

19件中19件表示
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システム・プロデュースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるので、休みの取りやすい現場であれば有休全て消化することも出来ます。続きを読む(全44文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり昇給や賞与などには結びつきません。評価基準が明確ではないので、年功序列な印象です。続きを読む(全71文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど高...続きを読む(全187文字)

株式会社システム・プロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は個人の進捗に合わせて延長されたりと長いので、何もわからない状態では放り出されず、しっかりと勉強してから現場に出ることができます。
【気に...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

システム・プロデュースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システム・プロデュース
フリガナ システムプロデュース
設立日 1992年1月
資本金 4000万円
従業員数 111人
代表者 奥手清孝
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号
URL http://www.produce.co.jp/index.shtml
NOKIZAL ID: 2965850

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