この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
株式会社システム・プロデュース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・プロデュースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後に半年ほどの研修があります。
Javaの基礎を教えてもらいながら給料も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が一人な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新人からプログラムの勉強やビジネスマナーを教えてもらいながら給料をもらえるので、とりあえず手に職をつけたい場合は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に最大半年の研修が本社で行われます。
全く未経験向けの研修なので、経験者には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己学習です。
これはどの業界もそうかもしれませんね。
自分がどれだけこの業界で頑張れるかによります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。業界未経験の人を積極採用している姿勢もあり、私も未経験で入社しましたが半年近く研修してもらえました。私が入社した際は...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
最初の半年間は社内で学習することが出来たので未経験でも安心できた。わからないことは質問したら教えてくれたが、基本的には自分で調べて学習し、課題...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新人研修が約半年もあるので未経験でも一人前になって現場に入れます。資格取得に関しては費用も負担するなど協力体制が整っているといえます。資格取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全くの未経験でも半年間のしっかりとした研修で現場に出てもある程度やっていけるようにはなります。
また電話応対やビジネスマナーの研修も行っており...続きを読む(全202文字)
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業界未経験で入社しましたが新人研修(主にJavaでの疑似開発)が6ヶ月間取られている為、未経験でもITスキルを身につけることができました。
新人研修以外...続きを読む(全196文字)
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スキルアップは自身にお任せしますという感じです。この資格は必ずとれ、というような命令等は今まで出たことはないです。まあ基本情報くらいは取っておいた方がよい...続きを読む(全202文字)
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未経験からの採用でしたが研修カリキュラムが充実している。
6ヶ月間と期間が長く、サーブレットとは何かといったWebアプリケーションの基礎から、実際の業務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月あり、その研修でJavaスキルを身につけることができ、研修終了後はすぐに現場で働くことができる。
他にもAndoroid開...続きを読む(全185文字)
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①スキルアップ
スキルアップに関しては、研修のみで何もしてくれません。
研修後、現場に出ますが、その後は自分で何とかしてくれというスタイルでした。
...続きを読む(全433文字)
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本当に6カ月間という長い期間で研修を行っています。
フリーターから入社しましたが、プログラミングや設計書を書きあげられるようになったのは、研修があったお...続きを読む(全277文字)
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面接で給与の話や多少こちらにとって負担になる部分についても確認してくれたのが好印象でした。
半年間の研修について会社側のリスクと共に自分自身の経歴書に傷...続きを読む(全511文字)
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仕事を全くしないで完全に教育に半年もかけるので、未経験で不安な人には適していると思います。基本的にネットで調べたり、同僚、先輩に質問した上でそれでも解決し...続きを読む(全505文字)
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研修は自主性に任せた面が強い。講義形式はほぼなく、それぞれ課題を進め、分からない点を上司や先輩社員に質問していく形で行われている。その他には、IT分野に関...続きを読む(全164文字)
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研修内容はほとんど自主的に勧め、わからないところを上司に確認したり、周りの先輩に質問するなどで、あくまで自分で力をつけるといったスタンスです。逆に言えば、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり昇給や賞与などには結びつきません。評価基準が明確ではないので、年功序列な印象です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は個人の進捗に合わせて延長されたりと長いので、何もわからない状態では放り出されず、しっかりと勉強してから現場に出ることができます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
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フリガナ | システムプロデュース |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 奥手清孝 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
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