回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数に応じて400万程度までなら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)
株式会社システム・プロデュース
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【良い点】
年数に応じて400万程度までなら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESであり会社ならではの特徴はない。
自社開発を行っていないため、業界全体の動向に左右される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
36協定は順守している。個人的な事情による現場変更のリクエストも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場によるとしか言いよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3次受けぐらいで参入することがほとんどであり、運が悪いと下流工程のみ担当することもある。
会社ならではの特徴はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後は自社の社員と交流がない。管理職は定期的に会議を行っているようだが、平社員の場合は同期、直属の上司以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修でjava、SQLなど最低限覚えるべき知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外はキャリア開発プラン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費や住宅手当などの支給を受けられた。資格に関する手当もあった気がするが、自分は積極的に取得を目指さなかったため恩恵は受けられず。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他の企業では2、3ヶ月程度で終わるプログラミングの研修を、こちらの会社では6ヶ月かけて行う。基本的に勉強の方法は会社側が用意してくれたJav...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
とくにございません。
SESですので基本社外の案件先によります。
私は2案件経験しましたが、就業時間は問題ありませんでした。
ただ、ルーチン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
着任当初はテストが多く、キャリアアップに不安があった為、プログラミングや設計などを行いたいと要望し、現場を変えていただくことができました。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自分のやりたいこと、学びたい事を伝えることで、現場の変更や着任先のお客様に要望していただけます。
未経験での採用でし...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
昇給や賞与については毎年コンスタントに上がっています。
上がり幅も他の会社よりは多いと感じています。
毎年一回振り返りの資料を作成し、自分が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人手不足の中、さらにエンジニアが不足している印象で今後もしばらくはエンジニアが引く手数多になると思われます。
急激な成長はないかもしれません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上長からは定期的に連絡をいただけます。特に稼働時間が高くなったり、現場が変わった直後には体調面や実務面での問題がないかヒアリングしていただけ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家庭の事情で在宅ワークを希望しましたが、希望を反映していただけました。通常は週2回の出勤でしたが、客先とも交渉していただき週1回となり、大変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人からプログラムの勉強やビジネスマナーを教えてもらいながら給料をもらえるので、とりあえず手に職をつけたい場合は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は個人の進捗に合わせて延長されたりと長いので、何もわからない状態では放り出されず、しっかりと勉強してから現場に出ることができます。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初に最大半年の研修が本社で行われます。
全く未経験向けの研修なので、経験者には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場次第です。
同期で17時上がりの現場があったりすることもあるそうです。
逆に22時近くまで残業し...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
|---|---|
| フリガナ | システムプロデュース |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 奥手清孝 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
| URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。