システム・プロデュースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年数に応じて400万程度までなら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESであり会社ならではの特徴はない。
自社開発を行っていないため、業界全体の動向に左右される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最初の研修でjava、SQLなど最低限覚えるべき知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外はキャリア開発プラン...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3次受けぐらいで参入することがほとんどであり、運が悪いと下流工程のみ担当することもある。
会社ならではの特徴はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
３６協定は順守している。個人的な事情による現場変更のリクエストも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場によるとしか言いよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の企業では2、3ヶ月程度で終わるプログラミングの研修を、こちらの会社では6ヶ月かけて行う。基本的に勉強の方法は会社側が用意してくれたJav...続きを読む(全394文字)

【良い点】
交通費や住宅手当などの支給を受けられた。資格に関する手当もあった気がするが、自分は積極的に取得を目指さなかったため恩恵は受けられず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにございません。
SESですので基本社外の案件先によります。
私は2案件経験しましたが、就業時間は問題ありませんでした。
ただ、ルーチン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格手当があり、基本情報や応用情報などの資格を取得すると毎月の給与に手当として頂けるそうです。
大きな健康保険組合らしく、色々な施設やイベン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
未経験で基礎的な技術がなかったですが、研修を受けてプログラミングができるようになりました。入社する前まではアルバイトで給与も少なかったので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)