システム・プロデュースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後は自社の社員と交流がない。管理職は定期的に会議を行っているようだが、平社員の場合は同期、直属の上司以...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3次受けぐらいで参入することがほとんどであり、運が悪いと下流工程のみ担当することもある。
会社ならではの特徴はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数に応じて400万程度までなら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の研修でjava、SQLなど最低限覚えるべき知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外はキャリア開発プラン...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESであり会社ならではの特徴はない。
自社開発を行っていないため、業界全体の動向に左右される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
３６協定は順守している。個人的な事情による現場変更のリクエストも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場によるとしか言いよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の企業では2、3ヶ月程度で終わるプログラミングの研修を、こちらの会社では6ヶ月かけて行う。基本的に勉強の方法は会社側が用意してくれたJav...続きを読む(全394文字)

【良い点】
交通費や住宅手当などの支給を受けられた。資格に関する手当もあった気がするが、自分は積極的に取得を目指さなかったため恩恵は受けられず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにございません。
SESですので基本社外の案件先によります。
私は2案件経験しましたが、就業時間は問題ありませんでした。
ただ、ルーチン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私がいた現場の先輩はとても優しく仕事で分からない事を教えてくれたり、フォローしていただきました。
難易度が高く難しい内容の仕事も間に合わなさ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)