この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)
株式会社システム・プロデュース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・プロデュースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、産休・育休取得の実績は少ないです。時短勤務出来るかは、現場次第です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休を取っている方もいらっしゃいました。
時短勤務の出来る現場もあるようです。
比較的女性社員の方の方が在籍期間が長いような気がします。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性・男性は関係ありません。頑張れば頑張った分だけの収入を得ることは
できますが、先のことを考えるとあまり長居する企業ではなく、
上司か...続きを読む(全162文字)
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この会社の女性社員の方と同じ現場で働いたことがないので断定はできませんが、
女性社員はかなり少ないです。毎年中途で数人入ってきますが、社員旅行の時には、...続きを読む(全253文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足できるのは、性別に関係なく「組織にとって必要な人材」を明確に提示してくれることです。企業側がそうしてくれることで、必然的にそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。休みたい場合は有休を取得することになります。現場が休みの場合でも有休が消化されます。また、深...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後に半年ほどの研修があります。
Javaの基礎を教えてもらいながら給料も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当が一人な...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価はあまり昇給や賞与などには結びつきません。評価基準が明確ではないので、年功序列な印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
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フリガナ | システムプロデュース |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 奥手清孝 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。