システム・プロデュースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年数に応じて400万程度までなら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明。社員同士の交流も少ないため他の社員がど...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3次受けぐらいで参入することがほとんどであり、運が悪いと下流工程のみ担当することもある。
会社ならではの特徴はない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESであり会社ならではの特徴はない。
自社開発を行っていないため、業界全体の動向に左右される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後は自社の社員と交流がない。管理職は定期的に会議を行っているようだが、平社員の場合は同期、直属の上司以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の研修でjava、SQLなど最低限覚えるべき知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以外はキャリア開発プラン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の企業では2、3ヶ月程度で終わるプログラミングの研修を、こちらの会社では6ヶ月かけて行う。基本的に勉強の方法は会社側が用意してくれたJav...続きを読む(全394文字)

【良い点】
交通費や住宅手当などの支給を受けられた。資格に関する手当もあった気がするが、自分は積極的に取得を目指さなかったため恩恵は受けられず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにございません。
SESですので基本社外の案件先によります。
私は2案件経験しましたが、就業時間は問題ありませんでした。
ただ、ルーチン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験で基礎的な技術がなかったですが、研修を受けてプログラミングができるようになりました。入社する前まではアルバイトで給与も少なかったので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私がいた現場の先輩はとても優しく仕事で分からない事を教えてくれたり、フォローしていただきました。
難易度が高く難しい内容の仕事も間に合わなさ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)