この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
株式会社システム・プロデュース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あまりにも稼働が高い現場や、自分のモチベーションが上がらない場合は
現場を変更してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍しているだけで上がること。
ある程度(2,3年)普通に働いているだけで昇格はできます。
家族手当や住宅手当も多少はあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人からプログラムの勉強やビジネスマナーを教えてもらいながら給料をもらえるので、とりあえず手に職をつけたい場合は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は個人の進捗に合わせて延長されたりと長いので、何もわからない状態では放り出されず、しっかりと勉強してから現場に出ることができます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前もって休みを取りたい旨を伝えればしっかりと休めます。長時間労働や休日出勤などが多発すれば本社に報告すれば現場移動などの対応を行ってくれます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修がありますが、そこでもしっかりと給与が支払われます。現場に出てからは賞与もあります。
また研修期間でも基本情報などの比較があれば手...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場にはよりますが、自分が要件分析や設計や実装を一任される事もあり、仕様やお客さんの要望をしっかりと組み取れる事が出来たりとスキルの上達を感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社外常駐型のシステムエンジニアリングサービスがメインの会社ですので、すぐに仕事がなくなったりすることはないと思います。
また現場によるかとは思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
現場次第で休みなども取りやすいところがいい点かと思います。
基本的に、現場側と休むことについての合意が取れていれば何も言われません。
現場側の...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由がありますが、家庭の事情で実家に戻らなくてはならなくなり退職の意思を伝えました。
現場との兼ね合いがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。業界未経験の人を積極採用している姿勢もあり、私も未経験で入社しましたが半年近く研修してもらえました。私が入社した際は...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
約半年間の研修でOJTはないものの、他の会社の新人よりは知識は身につけてから実務デビューできたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初の半年間は社内で学習することが出来たので未経験でも安心できた。わからないことは質問したら教えてくれたが、基本的には自分で調べて学習し、課題...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
未経験でも数年頑張れば400万を超える点はよいのではないかと感じる。ただし、個々人の技術力などよりも、年功序列の考え方が強いように感じる。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年々案件数は増えているとのことで、少しずつだが成長はしているように思える。一応毎年コンスタントに人は入ってきているように思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
放任主義なので、客先でのルールに従えば自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので、客先で待遇が悪くても改善してもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくある人売り企業です。(当時)
人売り企業らしく、現場と調整できれば何やってもいい感じなのは良い点でしたね。放任主義です。
「ココの会社じゃ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新人研修が約半年もあるので未経験でも一人前になって現場に入れます。資格取得に関しては費用も負担するなど協力体制が整っているといえます。資格取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場次第で良くも悪くもなりますが、あまりにも稼動が高すぎる現場であると現場にクレームを入れて他の現場に変えてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・未経験からでも各プロジェクトに参入する事が出来、各現場での実務を通じて経験が可能。また、その際には既に社員がいる現場に追加の要員として参入す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一年目でも先輩とペアではなく単独で現場に出される事もあるので、否応なく鍛えられる。又、当時のIT業界の風潮もあり、初心者でもヤル気があれば現場...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
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フリガナ | システムプロデュース |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 奥手清孝 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。