回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の営業職は、完全に土日休みなため、予定が立てやすい。残業については担当の得意先・個人の能力によって差がある。残業代は見なしなので、仕事...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社友和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の営業職は、完全に土日休みなため、予定が立てやすい。残業については担当の得意先・個人の能力によって差がある。残業代は見なしなので、仕事...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
某掲示板でも書かれていることですが。
早朝出勤や深夜営業が慢性化しているため社員の定着率は非常に低いし一部を除き会社に対する愛社精神はほぼほぼゼロです...続きを読む(全276文字)
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日曜日だけは休み。
【気になること・改善した方がいい点】
土曜日返上で働いても振替の休日は無いものとされるのが現状です。
夏休みなどは人手が足りな...続きを読む(全187文字)
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本社からのノルマが厳しいのか上司が普通に30連勤務とか40連勤とかしてます。
入社一年目で14連勤とかは普通にありました。社内中堅の先輩とかだと25連...続きを読む(全153文字)
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まず連休は取れません。取り辛いです。週休2日と言ってますが指定休も配属先、得意先によっては取れません。世間が休みの時こそ忙しいので。ゴールデンウィークや...続きを読む(全169文字)
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営業は、お客様に100パーセント左右されます。
自由にできる人もいれば、お客様のところに監禁状態の人もいます。
自分の時間は、自分で作るしかありませ...続きを読む(全162文字)
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新入社員は残業は基本的にありませんでした。代わりに残業代の払われない中堅社員は残業が当たり前でした。会社休日は日曜日で、その日は皆休んでいるようでしたが...続きを読む(全187文字)
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基本的に有給消化が出来ないため、ワークライフバランスは取れません。また、週休2日とHP上には掲載していますが、営業は販売店を相手にしているため、土曜日も...続きを読む(全154文字)
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センターでは得意先の納品条件次第で定時に終わる事が難しい事もあります。大抵の場合がその様です。また繁忙期の12月では通常月の通過金額の1,5倍は売上が発...続きを読む(全165文字)
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会社の業務内容(物流センターでの力仕事など)のため女性社員の方は非常に少ないです。
なので産休は基本的に取られる方は少ないと思われます。(私は聞いたこ...続きを読む(全154文字)
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休日は日曜が固定ですが、月曜日から土曜日のあいで週に一日のお休み。
祝祭日も通常営業なので、お盆正月も出勤があります。
残業も忙しい時期と閑散期とで...続きを読む(全157文字)
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満足している点は、どこに行けば安いものが売っているかがわかることですかね。たとえば、フライパン。同じ商品でも、あそこの店のほうが安いとか、あそこの店は品...続きを読む(全178文字)
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残業が多い、出張が多い、またそれらに対する手当てがありません。
体調不良で休む日があっても有休をつかわせてもらえません。
また、正月・お盆などの休み...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職に従事していましたが、自分で考えて実行し予算達成するところが醍醐味だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なスキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭用品という身近なものを扱うので非常に入りやすく親しみやすいのが特徴です、またはやりすたりがない商材なので業績も安定してきたと思いますが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メインである卸売業には未来がないのでそれ以外の事業がいかに伸ばせるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、社内での居心地は良いほうだと感じました、また入社から3年目までは研修期間であり、人事部からメンターと言う若手社員を付け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どちらにせよ昇給しなければ給料が上がらないので昇給して年収を上げることが魅力になると思います、仕事の内容はその人がどう感じるかで魅力にもなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は定年を迎えたので退職しました。多くの方が辞めていったのは、昔はコンプライアンスがなかったので仕方がない面もあったと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い。
有給が取りやすいことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者にとんでもない量の業務が密集している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お子様がいる女性も徐々に増え、プライベート優先となる人への理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小人数での運営の為、仕事を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。体調不良のときは在宅勤務もできるので、比較的働きやすい。在宅も特に回数制限はないので、自由に好きな時にできる。一日のスケ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライベートの時間もかなり取ることができるので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
休みも充実しています。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社友和 |
|---|---|
| フリガナ | ユウワ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 608億7000万円 |
| 代表者 | 小林敬一 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3383-2111 |
| URL | https://yuwa.jp/ |
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