ブレイク・フィールド社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、土日や夏季休暇、年末休暇に関しても、しっかり休める。プライベートとの両立は比較的しやすい環境です。また、自分の仕事を...続きを読む(全291文字)

【良い点】
文字通りweb広告に関わることならなんでもできると思いますのでマンネリはしにくいかなと思いますので楽しかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
経営層との距離が近く、若手が活躍できるので早く成長できると感じた。実際も一年目から現場に入らせてもらえたので満足している。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給が取りやすい。リモートワークや時差出勤もコロナの当時比較的早いタイミングで取り入れてくれたので働きやすかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
手を挙げれば、やる気があればなんでもやらせてもらえる。成長速度は速いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で成果をアピー...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず電博CA含め広告代理店の存在意義そのものが問われている時代かと思いますので革新的な事業が必要かな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人が良いので相談しやすい。悩みも親身に聞いてくれて助けられた、成長させてもらえたと感じることが何度もあった。この会社で出会えた方にはとても感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しい人が多い。女性管理職もいるし、管理職は基本頭が切れる人が多いイメージ。柔軟さもあるし回答も早い方が多いのでわりとスムーズに業務が進む。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長していかなそうだと思った。上場もすると言って結局頓挫。管理職もあと5年くらいは固定だろうなと思う。あと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
未達でもある程度給料はもらえる。年功序列とまではいかないけど、すごく成果を上げないとステージが上がらないとかは無さそう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私が勤めていた時にはリモートし放題、自分の裁量と予定とで出社を強要されたことはなかったです。子供がいるお母さんも子供が後ろにいる状態で会議に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学習支援について、一定のグレードに達するとスキルアップ制度というものが受けられ、自分の興味のある分野の学習に取り組むことができます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりみんな使ってないが、ベネフィットが使えるので、何かしらの施設や店舗を利用するときには一度検索してみると良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に数回社内公募が実施されるなど、キャリアの選択肢を社内で広げられる制度があり、大手ならではのメリットを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
アルバイトには特段福利厚生になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特にない。
保険に入ってた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じています。交通費の実費支給や固定残業代の超過分支給といった基本的な制度に加え、条件付きの住宅手当やテレワー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
家賃補助は新入社員限定でかつ条件付きであったと思います。退職金制度はあります。独自の福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今2社目にいるため、そこと比較すると女性のための福利厚生は充実しているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・住宅手当に相当する制度が出来た。福利厚生は大企業相当の充実さがある。
・福利厚生は改善されていっている。続きを読む(全59文字)