
株式会社建設技研インターナショナル
- Q. これまで勉強・研究してきたことを踏まえ、建設技研インターナショナルのインターンシップを志望する理由を具体的に記述してください。
-
A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。
第一に、開発コンサルタントに求められる力について学びたいためである。私は海外インターンシップの経験から、国際協力においては、技術者の技術的知見の深さとそれを現場に適した形で運用する力が求められると考えており、...続きを読む(全302文字)
株式会社建設技研インターナショナル
株式会社建設技研インターナショナルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社建設技研インターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社建設技研インターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社建設技研インターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。
第一に、開発コンサルタントに求められる力について学びたいためである。私は海外インターンシップの経験から、国際協力においては、技術者の技術的知見の深さとそれを現場に適した形で運用する力が求められると考えており、...続きを読む(全302文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
給与が高い、海外業務に従事できる、大規模プロジェクトに従事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成体制の整備、管理職とそうでな...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
年収は、業界内では非常に高い方だと言われている。年収面で不満を持って
いる人は、非常に少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
福利厚生面は普通、資格手当等の各種手当ては充実している
【気...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
大規模プロジェクトに従事し、開発途上国の発展に従事できる点が非常に魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはアサイン...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
JICA以外の発注者から業務を受注するようになり、受注高はここ数年で大幅に増加した。一方、大型プロジェクトがなかなか出てこないため、経営は安定...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務によって、残業時間に大きな差がある。もう少し、社員間でバランスをとった方がよい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、技術面での教育制度や人材育成制度が整っていない。基本的に、経験者を採用して業界の...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
会社としては、業界内では非常によい。退職は、個人的な理由である...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
入社の前後で特に感じたギャップはない。大手のODA事業に従事する開発コンサルタント企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。業...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
社内の風とおしはよく、比較的、管理職のひとたちに自分の意見がいいやすい環境だと思う。温厚な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社建設技研インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギケンインターナショナル |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3638-2561 |
| URL | https://www.ctii.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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40億2453万 | 51億9080万 | 45億707万 | 42億4326万 | 55億4097万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1301万 | 6727万 | 1億6195万 | 1億9419万 | 6476万 |
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利益余剰金
(円)
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3億1368万 | 3億8096万 | 7億9381万 | 9億8801万 | 10億5277万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。