回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、育休が使える。男性も育休が取れる。お子さんのいる社員は帰り時間など多少優遇されると思うが、その分別のメンバーがフォローしている。
...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社T3デザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T3デザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T3デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、育休が使える。男性も育休が取れる。お子さんのいる社員は帰り時間など多少優遇されると思うが、その分別のメンバーがフォローしている。
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【良い点】
男女比率は気にならなかったです。女性もママさんが何人かいて、優しく接してくれました。ママさんでも上の役職についた方もいるので男女関係なく能力...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性社員も1ヶ月ほどだが育休を取っている。女性の産休育休後の復職率はかなり高いと思う。女性だからという理由で何かの仕事を押し付けられている印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女差別が少なく感じました。こちらに関しては場所ごとだと感じます。育休も比較的取りやすい環境にあるとおもいます。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年5月24日一般社員は残業代が100%出るので、普段から残業の多いプロジェクトであれば稼げる。ボーナスも当時は平均的に出ていたと思う。ちなみに役職がつくと残業代は出な...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をもっ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
商材は高単価で接客レベルやマナーも求められるが、給料は薄給、努力次第で上がれますが、昇格しても同業界の外資などと比...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事を教えてくれる先輩方が多いので、意欲的に取り組める人には最高の会社です。残業も多く稼げる職場なので、お金貯めたい人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗です。会議室なども予約を取れば自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできない。これからも変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般社員と管理職は、あまり風通しがいいとは言えない。表面上は穏やかで仲が良いとは思う。管理職が少なく、下の人を見る余裕がないのだと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時期とものすごく忙しい時期がある。基本的には残業は減ってきている印象。時差出勤や時間休を利用して平日夜に予定を入れることもできる。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ仕事が取れるため、スキルアップにはなると思う。デザイナーの人数が少ないこと、最近ではパッケージ以外の様々なデザインも受ける...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的に仲がいい。ランチや休み時間の時間に社員同士でよく出かけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くないと感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞める時期など相談してお互い納得の上で辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪く、なかなか評価が上げづらいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今になって思うのは、これがよくある会社の制度なんだろうなということです。当時は不満もあったのですが、一般的な会社の制度だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひとつのコンテンツだけということはなく、さまざまなコンテンツやジャンルのお仕事に触れることができるので飽きることなく楽しめました。大手の案件...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからどうということはないです。女性特有の出産のタイミングでも問題なく周りがフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている間は性別問わず活躍できました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したら辞めさせられるマタハラがありました。今は流石...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に全て売り上げベースでの評価となりますので、性別でなにか評価が変わるということはありませんでした。
実際に、在籍当時は管理職まで昇進さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これに関しては全くないです。多くの社員が出産を機に辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝参加必須の朝会があったり、利...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門は女性も多くて、働きやすい雰囲気だよね~。有給も取りやすくて、「休みたい」って言いにくい空気じゃないのが助かってる。残業も...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
女性のキャリアをとても大切にしているように感じる。それをみんなで応援している感じも好ましく思うしこれからもそのままでいてほしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員として在籍した経験から申し上げますと、働きやすい環境が整いつつあると感じておりました。有給休暇は申請しやすい雰囲気があり、上司も率先...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
産休復帰率はたぶんほぼ100%?
何年か前に小1までだった時短制度が小学校三年生まで改定されました。
また、子どもが保育園に預けられない場合...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社T3デザイン |
|---|---|
| フリガナ | テイスリーデザイン |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9413 |
| URL | https://t3design.co.jp/ |
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