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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員...続きを読む(全97文字)
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協立情報通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立情報通信株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協立情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修はとてもしっかりしている
外部の企業をいれて、名刺の渡し方やあいさつ等、社会人の基本となる部分の研修があるのでそういった点は非常...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に応じて報酬が出る。資格取得のための書籍を経費で買える。内部講師による社内セミナーが盛んに行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを金銭面でバックアップするというのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面ではバックアップしてくれることが多いが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案など出しても基本は何も変わらない。とにかくトップの指示意外は他のこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
書籍の購入制度があり、ビジネス力や業務に関するものは、自由に購入できた。
また自分からセミナーに参加することについても申請はあげやすかった。...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
様々なスキルを習得できることが一番の魅力であり、最も必要な部分。スキルを習得しないと提案・受注もできないため、早く習得するに越したことはない...続きを読む(全196文字)
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入社してからは、
教育担当の先輩がついてくれるが、
忙しく放置される事も多い。
そのため現場を1人で受け持ってから多くを経験し、問題が起きた時は個人の対...続きを読む(全169文字)
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新卒入社の方は入社6ヶ月前から研修が始まります。
1日フルでビジネスマナーやパソコンスキルの研修をして、4月の入社を迎えます。入社したらOJTのみです。...続きを読む(全194文字)
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組織だった人材育成制度は、全くと言ってよいほど存在しません。部署や上司によって全く異なる上、育てるスキルを持った人材が皆無であるため、自主的な勉強が求め...続きを読む(全173文字)
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ITスキル全般は業務をこなすことで、否が応でも習得することができます。マイクロソフトに特化した部門もあるので、ちょっとした事でも聞きやすい環境があり、初...続きを読む(全161文字)
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全ての部署で決められたカリキュラムに準じたスキルアップでなく、自身が考えるスキルアップの計画に基づいた研修、資格取得が可能です。
資格取得には全面的に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司との評価面談があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんがとにかく基本給が低すぎて都内で一人暮らしす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良かったと思う点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時は社長が全てだった記憶があります。良い施策を社員が考えても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社宅アリで家賃補助もあります上京してくる人にとってはとてもありがたいものです。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人事採用の方がとても明るくて優しい方たちだったので、この人の元なら頑張れると思いました。社内の人は基本的にやさしい方が多いとは思います。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みです。完全週休二日制。学校などの生活とあまり変わらないので、そんなに苦に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来は感じませんでした。
社員の士気も低く日々の業務をただただこなしている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤、深夜作業がたまにあります。
そこは改善した方が良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても良くなく、会長の言うことは絶対という会社の雰囲気がすごかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるが特にやることがないため廃止した方がいいと思いました。
休んでいる社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与・昇給制度は改善した方が良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 協立情報通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツジョウホウツウシン |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 2億420万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 44億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 修 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-3434-3141 |
| URL | https://www.kccnet.co.jp/ |
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