この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員も...続きを読む(全97文字)
協立情報通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立情報通信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協立情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はとてもしっかりしている
外部の企業をいれて、名刺の渡し方やあいさつ等、社会人の基本となる部分の研修があるのでそういった点は非常に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に応じて報酬が出る。資格取得のための書籍を経費で買える。内部講師による社内セミナーが盛んに行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを金銭面でバックアップするというのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面ではバックアップしてくれることが多いが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案など出しても基本は何も変わらない。とにかくトップの指示意外は他のこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
書籍の購入制度があり、ビジネス力や業務に関するものは、自由に購入できた。
また自分からセミナーに参加することについても申請はあげやすかった。
...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
様々なスキルを習得できることが一番の魅力であり、最も必要な部分。スキルを習得しないと提案・受注もできないため、早く習得するに越したことはない。...続きを読む(全196文字)
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入社してからは、
教育担当の先輩がついてくれるが、
忙しく放置される事も多い。
そのため現場を1人で受け持ってから多くを経験し、問題が起きた時は個人の対応...続きを読む(全169文字)
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新卒入社の方は入社6ヶ月前から研修が始まります。
1日フルでビジネスマナーやパソコンスキルの研修をして、4月の入社を迎えます。入社したらOJTのみです。入...続きを読む(全194文字)
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組織だった人材育成制度は、全くと言ってよいほど存在しません。部署や上司によって全く異なる上、育てるスキルを持った人材が皆無であるため、自主的な勉強が求めら...続きを読む(全173文字)
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ITスキル全般は業務をこなすことで、否が応でも習得することができます。マイクロソフトに特化した部門もあるので、ちょっとした事でも聞きやすい環境があり、初級...続きを読む(全161文字)
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全ての部署で決められたカリキュラムに準じたスキルアップでなく、自身が考えるスキルアップの計画に基づいた研修、資格取得が可能です。
資格取得には全面的に支...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来は感じませんでした。
社員の士気も低く日々の業務をただただこなしているだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤、深夜作業がたまにあります。
そこは改善した方が良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても良くなく、会長の言うことは絶対という会社の雰囲気がすごかった。印...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるが特にやることがないため廃止した方がいいと思いました。
休んでいる社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与・昇給制度は改善した方が良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はすごく少なく、昇給もほぼありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等特に満足するものはなにもありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一部の上司は積極的に話を聞く機会を設けており、現状の不満点などを聴いてもらえる環境があるが、その他の上司はあまり他の人を気にする様子もなく、頭...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昔ながらの企業なので、年功序列制をとっている。
また保守などに配属されると、必然的に残業時間がすさまじいも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
公共事業にも一部関わる部署があるので、そういった部署に配属されれば大きな仕事に関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 協立情報通信株式会社 |
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フリガナ | キョウリツジョウホウツウシン |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 2億420万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 49億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木茂則 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番10号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-3434-3141 |
URL | https://www.kccnet.co.jp/ |
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