この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員...続きを読む(全97文字)
協立情報通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立情報通信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協立情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修があったが内容が薄く特にいい印象がありませんでした。
寝ている社員...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はとてもしっかりしている
外部の企業をいれて、名刺の渡し方やあいさつ等、社会人の基本となる部分の研修があるのでそういった点は非常...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に応じて報酬が出る。資格取得のための書籍を経費で買える。内部講師による社内セミナーが盛んに行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを金銭面でバックアップするというのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面ではバックアップしてくれることが多いが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善案など出しても基本は何も変わらない。とにかくトップの指示意外は他のこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
書籍の購入制度があり、ビジネス力や業務に関するものは、自由に購入できた。
また自分からセミナーに参加することについても申請はあげやすかった。...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
様々なスキルを習得できることが一番の魅力であり、最も必要な部分。スキルを習得しないと提案・受注もできないため、早く習得するに越したことはない...続きを読む(全196文字)
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入社してからは、
教育担当の先輩がついてくれるが、
忙しく放置される事も多い。
そのため現場を1人で受け持ってから多くを経験し、問題が起きた時は個人の対...続きを読む(全169文字)
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新卒入社の方は入社6ヶ月前から研修が始まります。
1日フルでビジネスマナーやパソコンスキルの研修をして、4月の入社を迎えます。入社したらOJTのみです。...続きを読む(全194文字)
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組織だった人材育成制度は、全くと言ってよいほど存在しません。部署や上司によって全く異なる上、育てるスキルを持った人材が皆無であるため、自主的な勉強が求め...続きを読む(全173文字)
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ITスキル全般は業務をこなすことで、否が応でも習得することができます。マイクロソフトに特化した部門もあるので、ちょっとした事でも聞きやすい環境があり、初...続きを読む(全161文字)
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全ての部署で決められたカリキュラムに準じたスキルアップでなく、自身が考えるスキルアップの計画に基づいた研修、資格取得が可能です。
資格取得には全面的に...続きを読む(全152文字)
会社名 | 協立情報通信株式会社 |
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フリガナ | キョウリツジョウホウツウシン |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 2億420万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 54億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 茂則 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番10号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-3434-3141 |
URL | https://www.kccnet.co.jp/ |
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