ハウテレビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業種の違う挑戦をできるためその領域の知見がたまるのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
領域が現在はあまり多いわけではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的メリハリをつけて働ける環境で、調整もしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当案件によっては残業が増え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビジネスにインパクトのあることを行うことで評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の具体的な指針がチームなどの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や制度は整っており、安心して働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用状況は部署やチームによって差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず挑戦できる環境で、実力次第で幅広い業務を任せてもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって制度の活用...続きを読む(全103文字)

【良い点】
相談しやすい社員が多く、チームで協力しながら仕事を進められる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって雰囲気や仕事の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新しいサービスや改善にも積極的で、今後の成長にも期待できると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の影響を受ける部分も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることがで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
エンジニアはフレックス環境が充実しており働きやすそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではフルリモートか、週...続きを読む(全289文字)

【良い点】
様々な人がいるので、自分からコミュニケーションを取れる人には刺激になると思います。また、大手企業が顧客に多いため、ならではの風土や雰囲気を知...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確認・合意した内容が、入社後に十分な説明なく変更される。そのため、入社前後で認識のギャップを感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気を多々感じ、説明会での「チーム感」「雰囲気いい職場」は全く感じませんでした。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中途採用の活発な成長企業で、人事としてのキャリアを積みたいと思い入社いたしました。入社後に感じた良いギャップは、社内の人間関係が非常にフラッ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
オフィスがキレイな点でしょうか。初めにオフィスに案内されたときは、この空間のように明るい社風と思っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前は「実力主義って厳しそう…」という気持ちで不安がいっぱいでした。でも実際は失敗しても先輩がちゃんとフォローしてくれるし、数字で成果が見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手の抜擢、早期フロント登用など本当に早いうちからさまざまなチャレンジができます。それはとても良い点だとおもいました。
20代を過ごすには経...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の評判について様々な声がございますが、内勤におきましては離職率が低めで、穏やかに働ける環境でございます。また、上司に相談しやすい環境が整...続きを読む(全232文字)

【良い点】
学生時代にバイトをしていたのでそのまま社員にしてもらえるようお願いした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったので、見込み残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時は中国電力という大手企業を相手に営業ができたこと。
ただし、完全にルート営業なので実力が付くかは謎。当時はオール電化のイベント企画が主な...続きを読む(全222文字)