この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支給されていた。ただし、定時後30分間は休憩時間と称して残業代が支給されなかった。真面目な勤務態度を取っていれば給与に反映された。...続きを読む(全201文字)
全2件中2件表示
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ハイ・アベイラビリティ・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園の...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プライベートと仕事の時間のバランスはとりやすい。
バランスはとてもいいと思う。
人によるが、年一で社員旅行がある。続きを読む(全63文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年9月3日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月から2ヶ月は社内研修があるが、講師により内容にバラつきがあり、全体の体系があるわけではない。取引先に「...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年11月12日- 回答者：
役員が一人一人の社員をしっかりと把握することを大切にしているので、把握できる人数までしか会社の規模を拡大しない方針を取っている。そのため、この10年で増や...続きを読む(全238文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582953
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