この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HPE の NonStopシステムのSIビジネスを本業としてきたため、ミッションクリティカルなシステムを沢山体験できる、また一人当たりの収益...続きを読む(全213文字)
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
HPE の NonStopシステムのSIビジネスを本業としてきたため、ミッションクリティカルなシステムを沢山体験できる、また一人当たりの収益...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NonStopサーバーやエックスネットなど、ニッチでロングテールなビジネスをもっているため、事業はそこそこ安定していると思うが、成長性は皆無...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中堅SIerとしては、そこそこの業績を残している。ソフトウェアハウスとしても堅調。直ぐにどうなるという事は無いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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既にノンストップだけでは事業の拡大・成長は難しいと感じていた。オープン系への流れがあり、そちらへの流れに乗れなければこの先の事業展開は難しいのではと感じ...続きを読む(全163文字)
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元タンデム社が、社名を変えて再スタート
元HP社員が多く存在。HP-UXなどハード機器の名称などの利害がないと苦しい。
ノンストップサーバーの保守を...続きを読む(全184文字)
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この会社はこれまで何度も経営危機を迎えてきたような気がする。私がいたときもそうで、業績を上げても給与がさがるということがあった。しかも、給料は下がるのに...続きを読む(全187文字)
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今後の事業展開: ライバル会社が存在しないマーケットでのビジネスに強い。しかし、既存のビジネスは先細りしていく傾向が見られるため、新規事業の立ち上げが必...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社で初任給手取り26万円なので、条件としてはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から給料が高い=会...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験でも安心して取り組むことが可能なプログラミングの研修制度があると聞いていたが、実際は約2週間の座学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修に関しては、かなり早い速度で進んでいくので元々プログラミングを経験していた方や、飲み込みのいい方にとってはどんどん学んで成長していける環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分は入社時の新入社員研修しか受けていないが、出来ないなりに講師の方へ相談をすると業後に一緒に残ってくれてサポートをしてくれた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた研修制度と、実際に入社して受けてみた研修の内容に相違があり、会社が求めている人材にはなれない...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】自信が開発に携わったサービスが利用されているとやりがいを感じることができる。また、基本的に二次受けであるが、たまに上流工程に携わるこ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】初任給は25万円で残業代は別途支給される。昇給は年1回で賞与は年2回ある。また、様々な資格を取得することで奨励金が出る。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】アサインされる現場によっては若いうちから上流工程に関わり、成長が見込めることもある。基本的には自分で資格を取得したりスキルアップをす...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】資格取得支援制度や子育て支援、宿泊施設優待制度、退職金制度など、一般的な福利厚生は確保されている。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】プロジェクトごとではあるが、調整すれば有給休暇を取得することも難しくない。完全週休二日制であり、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇や育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB、海外事業所立上げもあり会社がなくなることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社でもないのに部署名が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績はそこそこ伸びています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の伸びに対して、社員への還元はないので将来性はあまりないと思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
QAだけではなく、それ以外の分野でも事業拡大を狙っている点は評価できそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に思い切っ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で未経験者を雇う→3年程で退職を繰り返している。
人が残らず、社内にナレッジ等も溜まらない。
社長の営業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社の兼ね合いもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の大半が入札である
民間取引は数字だけでみればかなり弱く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業の開発現場が多いので、安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後退することはないが周りのIT企業はどんどん新しい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場ガチャなので自分が働く分にはそこだけ気にすればよいと思う。現場に出たら帰社は年に1回するかどうか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常日頃からゲームのことだけを考えて開発しているだけあり、チーム納得するまで開発時間を取るだけあり、成長性は非常に高いです。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
商材が良いと思います。誰もが簡単につかえるHP編集ツールが主力の商材で、編集が簡単だからこそ情報発信にもつながり、クライアントの信頼感向上に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の経営がうまく行っていないのに、改善が見られない。
SES事業に全振りした方が、会社としては利益出てると思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億6100万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木健二 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5730-8888 |
URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
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