この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 報酬UP
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【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司から講座を勧められ、受けることができます。E-Learningを受けたい方は受けることが可能です。
新人にはメンターが必ず付きます。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人から主任までの間は給料面はかなりいいです。住宅手当と残業代がしっかりとでます。主任の方より給料が高い人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
言われた仕事をしていれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によりますが、基本上司は助けてくれません。残業時間が...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
止まってはいけない社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムに関わることができ、社名の通り高信頼性を得るために、どの様な工夫がされて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日本の会社なので、休暇等を取るときは、事前に申請してメンバー間で調整が必要であるが、ノルマさえ果たしていれば、比較的自由に休暇を取得可能である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
HPE の NonStopシステムのSIビジネスを本業としてきたため、ミッションクリティカルなシステムを沢山体験できる、また一人当たりの収益率...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
丸投げ、放置なので自分のコントロール、ペース配分で自由に作業できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、放置なので自分のコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職がつくまでは、残業代が出る。そのため、紛糾プロジェクトにアサインされると、経済的には豊かになる。(精神的には追い込まれるが・・)
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サッカーやボーリング、飲み会といった、業務外のイベントを頻繁に企画する雰囲気はよいと思う。もちろん強制ではない。休日も取りやすく、10年勤続す...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、上司もあまり様子を見に来ることがないため、上司とのコミュニケーションがあまりなく、ただしく評価され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる平均年収は越えてくるのである程度は満足しています。また年二回の賞与の他に業績に応じて決算賞与が支給されます。評価が高ければ昇給も月1万...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をしてもらえない。毎月60時間程度残業し、パートナーを何人も引き連れているにもか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う感じです。仕事のやりがいはとくにありません。年に数回上長との面談はあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した経営を行っている中小企業で、メンター制度があるため、教育面はしっかりしていた。また、新人研修期間が3か月間あり、社会人としてのマナー及...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
NonStopサーバーやエックスネットなど、ニッチでロングテールなビジネスをもっているため、事業はそこそこ安定していると思うが、成長性は皆無で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
積極的に希望を出せば外部研修を受講させてくれた。
内部のキャリア制度もしっかり整理されていた。
キャリア採用で入った人にも積極的にスキルアップ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
元HP社長の現会長の高柳さんは全社員から愛されるお爺さん。
旧HP(コンパック)からの営業部隊が多くハードウェアの営業力は高かった。
一方、ソ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修は非常に整っているように感じる。ノンストップサーバーというニッチな領域の技術も研修で問題なく身に付けることが出来るし、他のサーバーのLin...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノンストップサーバーと呼ばれるサーバーを取り扱っており、ニッチな領域の技術を身につけることが出来る。このノンストップサーバーの技術は、ヒューレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主任になるまでは残業代が全て支給される。忙しいプロジェクトでは上司より給料が高くなることも多い。主任以降も残業がなければ不満のない程度の給料と...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億6100万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木健二 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5730-8888 |
URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
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