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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・アベイラビリティ・システムズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】自信が開発に携わったサービスが利用されているとやりがいを感じることができる。また、基本的に二次受けであるが、たまに上流工程に携わるこ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    止まってはいけない社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムに関わることができ、社名の通り高信頼性を得るために、どの様な工夫がされ...続きを読む(全214文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のルールに従う感じです。仕事のやりがいはとくにありません。年に数回上長との面談はあ...続きを読む(全185文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノンストップサーバーと呼ばれるサーバーを取り扱っており、ニッチな領域の技術を身につけることが出来る。このノンストップサーバーの技術は、ヒュー...続きを読む(全196文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はC言語の研修あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEらしきことは一応ちゃんとやるのだが、自社での開発は全く行っていないと言...続きを読む(全236文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っているソリューションが特殊かつ大企業向けであるため、会社規模の割には大企業との大きな案件に携わる事ができる。また、中小なので、ITプロジ...続きを読む(全230文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の実力不足もあり、キャッチアップの為に残業がかなり多かったですが 、
    サービス残業ではなく、しっかり支給されました。
    実力もあり...続きを読む(全153文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様より提案したシステム及び対応について評価をいただいた際にやりがいを感じた。
    特に導入後にお客様より選択してよかったと言っていただき、次回も一緒に...続きを読む(全154文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モチベーションの向上: 社員のモチベーションを向上させるため、資格奨励制度、各種研修を実施している。
    やりがい: 自らキャリアを選択することが可能で、...続きを読む(全153文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分次第では、いろいろなことに挑戦できるとおもいます。
    たとえば、もし、自分の希望する仕事を最初はさせてもらえなくとも、我慢して評価をだせば、自分の希...続きを読む(全152文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には客先常駐で仕事をするスタンス。
    大規模なシステムを担当しているプロジェクトが複数存在し、設計から保守まですべての工程で仕事に携わることができ...続きを読む(全169文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・若いうちからサブリーダーやプロジェクトリーダーを担当することができる。
    ・大規模システムの開発プロジェクトに携わることができる。
    ・プログラミング...続きを読む(全161文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SEにはプロジェクト運というものがある。
    この会社は半分下請けなので、自分のやりたい仕事ができるかといったら
    キャリアアップしなければ難しいかもしれ...続きを読む(全156文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やアサインされたプロジェクト次第と思います。クレジットや金融といったミッションクリティカルな分野に関わる仕事...続きを読む(全120文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全123文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にて産休や育休を取得している女性社員は多いので、問題なく取得できると思います。男性の自分から見て、働き方も特に違和感は感じませんでした。続きを読む(全76文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育について、研修等の機会は会社側から提供されますが、社員側は消極的な印象がありました。社内ではニッチな商材...続きを読む(全122文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロフィットシェアリングと呼ばれる社員還元の賞与がここ毎年出ているのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンピテンシ...続きを読む(全175文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年30代から40代の退職が相次いでいて、中堅層の負担が大きく疲弊しています。また、ニッチな商材を取り扱っており...続きを読む(全157文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPE社のNonStopサーバーを基盤としたSI事業が売上の半分ですが、高価な単価の問題等もありクラウド基盤に乗...続きを読む(全139文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言われていた研修制度と、実際に入社して受けてみた研修の内容に相違があり、会社が求めている人材にはなれない...続きを読む(全84文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は未経験でも安心して取り組むことが可能なプログラミングの研修制度があると聞いていたが、実際は約2週間の座学...続きを読む(全178文字)

    株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社で初任給手取り26万円なので、条件としてはかなりいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、最初から給料が高い=会...続きを読む(全143文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請...続きを読む(全94文字)

    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
    ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
    マンパワーを正...続きを読む(全158文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手動画プラットフォームの裏側に関われるという点は最初は興味深いですが、実際の業務はマニュアル通りの単純作業です...続きを読む(全231文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間をかなり長めに取っている社員がいても放置、1か所でもミスをすると叱責されることがある続きを読む(全77文字)

    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    画像や内容次第で数値ですぐに良し悪しがわかる点がやりがいや面白さだと思う。みんな人がいい。みんな優しくて、思いやりがあって、お互いにフォロー...続きを読む(全192文字)

    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にコメントはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

    アクサス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITの仕事におけるやりがい・面白みの満足度は高いと感じます。自分が作ったシステムやサービスが実際に使われ、誰かの役に立っていることを実感でき...続きを読む(全190文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも仕事を任せてくれて責任持ってやり遂げることができました。わからないことは教えてくれました。多くのプロジェクトで豊かな経験を積むことが...続きを読む(全157文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
    フリガナ ハイアベイラビリティシステムズ
    設立日 1985年11月
    資本金 1億6100万円
    従業員数 245人
    決算月 9月
    代表者 鈴木健二
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    電話番号 03-5730-8888
    URL https://www.ha-sys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582953

    ハイ・アベイラビリティ・システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。