この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した経営を行っている中小企業で、メンター制度があるため、教育面はしっかりしていた。また、新人研修期間が3か月間あり、社会人としてのマナー及...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇: 一般的なIT企業と同等程度
業績: 良い
労働環境: 配属先に依存
業務内容: システムインテグレーション、IT最適化サービス、パッケージソ...続きを読む(全163文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年12月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
スキルアップや将来のビジョンやキャリアパスがあれば上司に相談して部署異動含めキャリアップには協力してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
金融という事で専門性をつけていく意味で面白さはあります。プライム案件が多いのでやる気があれば出来ることが増えていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社から案件が降ってくるので仕事には困らず安定している。またここ数年成長を続けている会社ではある。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月11日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分で考えて動く自由裁量がある程度ある。
フレキシブルに働けるが提案を出来る人には向いていると思います。環境も悪くありませんが、人によっては厳...続きを読む(全184文字)
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【本・サイトで調べた】アサインされる現場によっては若いうちから上流工程に関わり、成長が見込めることもある。基本的には自分で資格を取得したりスキルアップをす...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】プロジェクトごとではあるが、調整すれば有給休暇を取得することも難しくない。完全週休二日制であり、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇や育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582953
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