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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・アベイラビリティ・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う部...続きを読む(全171文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等も充実しており、一度離れても働きやすいと思います。
例えば、育児休暇後復帰した後でも、すぐに仕事が用意されており、安心して育児休暇をとることが...続きを読む(全174文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによっては、女性の方がプロジェクトリーダーを任され、生き生きとして働いています。
プロジェクトによっては、女性先輩社員が女性社員のことをフォ...続きを読む(全170文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産から1年後復帰した先輩は、6時間勤務を半年くらい続けていた。
求められている社員に対してはとても手厚く仕事場を提供。
特に男性女性区別せず、能力の...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で初任給手取り26万円なので、条件としてはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から給料が高い=会社...続きを読む(全143文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた研修制度と、実際に入社して受けてみた研修の内容に相違があり、会社が求めている人材にはなれないと...続きを読む(全84文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験でも安心して取り組むことが可能なプログラミングの研修制度があると聞いていたが、実際は約2週間の座学研...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は入社時の新入社員研修しか受けていないが、出来ないなりに講師の方へ相談をすると業後に一緒に残ってくれてサポートをしてくれた。続きを読む(全70文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関しては、かなり早い速度で進んでいくので元々プログラミングを経験していた方や、飲み込みのいい方にとってはどんどん学んで成長していける環境...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】自信が開発に携わったサービスが利用されているとやりがいを感じることができる。また、基本的に二次受けであるが、たまに上流工程に携わるこ...続きを読む(全93文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は25万円で残業代は別途支給される。昇給は年1回で賞与は年2回ある。また、様々な資格を取得することで奨励金が出る。続きを読む(全71文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】アサインされる現場によっては若いうちから上流工程に関わり、成長が見込めることもある。基本的には自分で資格を取得したりスキルアップをす...続きを読む(全126文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】資格取得支援制度や子育て支援、宿泊施設優待制度、退職金制度など、一般的な福利厚生は確保されている。続きを読む(全60文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】プロジェクトごとではあるが、調整すれば有給休暇を取得することも難しくない。完全週休二日制であり、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇や育...続きを読む(全120文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
フリガナ ハイアベイラビリティシステムズ
設立日 1985年11月
資本金 1億6100万円
従業員数 194人
決算月 9月
代表者 鈴木健二
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
電話番号 03-5730-8888
URL https://www.ha-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582953

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 選考対策

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