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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイ・アベイラビリティ・システムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全58件)

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 58

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離感...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から講座を勧められ、受けることができます。E-Learningを受けたい方は受けることが可能です。
新人にはメンターが必ず付きます。
【気...続きを読む(全219文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人から主任までの間は給料面はかなりいいです。住宅手当と残業代がしっかりとでます。主任の方より給料が高い人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた仕事をしていれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によりますが、基本上司は助けてくれません。残業時間が...続きを読む(全359文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくまでは、残業代が出る。そのため、紛糾プロジェクトにアサインされると、経済的には豊かになる。(精神的には追い込まれるが・・)
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サッカーやボーリング、飲み会といった、業務外のイベントを頻繁に企画する雰囲気はよいと思う。もちろん強制ではない。休日も取りやすく、10年勤続す...続きを読む(全193文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、上司もあまり様子を見に来ることがないため、上司とのコミュニケーションがあまりなく、ただしく評価され...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる平均年収は越えてくるのである程度は満足しています。また年二回の賞与の他に業績に応じて決算賞与が支給されます。評価が高ければ昇給も月1万...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をしてもらえない。毎月60時間程度残業し、パートナーを何人も引き連れているにもか...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う感じです。仕事のやりがいはとくにありません。年に数回上長との面談はあり...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4半期に一度ビアバスと言う集まりがあり、月末の業後に自社でピザや寿司を取って従業員同士で懇親会を行なっている。
10月末の決算発表はホテルで行...続きを読む(全441文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営を行っている中小企業で、メンター制度があるため、教育面はしっかりしていた。また、新人研修期間が3か月間あり、社会人としてのマナー及...続きを読む(全215文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で特に差がつけられない。
年次によって大体3段階くらいで、分けられて評価される。
どんなに仕事の出来ない人でも年次分の給与をもらえる。...続きを読む(全272文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NonStopサーバーやエックスネットなど、ニッチでロングテールなビジネスをもっているため、事業はそこそこ安定していると思うが、成長性は皆無で...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に希望を出せば外部研修を受講させてくれた。
内部のキャリア制度もしっかり整理されていた。
キャリア採用で入った人にも積極的にスキルアップ...続きを読む(全203文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元HP社長の現会長の高柳さんは全社員から愛されるお爺さん。
旧HP(コンパック)からの営業部隊が多くハードウェアの営業力は高かった。
一方、ソ...続きを読む(全260文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に整っているように感じる。ノンストップサーバーというニッチな領域の技術も研修で問題なく身に付けることが出来るし、他のサーバーのLin...続きを読む(全231文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノンストップサーバーと呼ばれるサーバーを取り扱っており、ニッチな領域の技術を身につけることが出来る。このノンストップサーバーの技術は、ヒューレ...続きを読む(全196文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任になるまでは残業代が全て支給される。忙しいプロジェクトでは上司より給料が高くなることも多い。主任以降も残業がなければ不満のない程度の給料と...続きを読む(全182文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを把握していれば有給は取りやすい。理由も特に聞かれず周りも嫌な顔をしないため気楽に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はC言語の研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEらしきことは一応ちゃんとやるのだが、自社での開発は全く行っていないと言っ...続きを読む(全236文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
フリガナ ハイアベイラビリティシステムズ
設立日 1985年11月
資本金 1億6100万円
従業員数 194人
決算月 9月
代表者 鈴木健二
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
電話番号 03-5730-8888
URL https://www.ha-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582953

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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