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【気になること・改善したほうがいい点】
近年30代から40代の退職が相次いでいて、中堅層の負担が大きく疲弊しています。また、ニッチな商材を取り扱っており...続きを読む(全157文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた研修制度と、実際に入社して受けてみた研修の内容に相違があり、会社が求めている人材にはなれない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言われた仕事をしていれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によりますが、基本上司は助けてくれません。残業時間...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、上司もあまり様子を見に来ることがないため、上司とのコミュニケーションがあまりなく、ただしく評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元HP社長の現会長の高柳さんは全社員から愛されるお爺さん。
旧HP(コンパック)からの営業部隊が多くハードウェアの営業力は高かった。
一方、...続きを読む(全260文字)
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2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
...続きを読む(全152文字)
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社風や待遇、会社の業績については文句は無い。
しかし、自分がやりたいことをやっているか、楽しめて仕事をしているか考えたときに、自分自身が何をしたいのか...続きを読む(全179文字)
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育について、研修等の機会は会社側から提供されますが、社員側は消極的な印象がありました。社内ではニッチな商材...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やアサインされたプロジェクト次第と思います。クレジットや金融といったミッションクリティカルな分野に関わる仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プロフィットシェアリングと呼ばれる社員還元の賞与がここ毎年出ているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPE社のNonStopサーバーを基盤としたSI事業が売上の半分ですが、高価な単価の問題等もありクラウド基盤に乗...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内にて産休や育休を取得している女性社員は多いので、問題なく取得できると思います。男性の自分から見て、働き方も特に違和感は感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社で初任給手取り26万円なので、条件としてはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から給料が高い＝会...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験でも安心して取り組むことが可能なプログラミングの研修制度があると聞いていたが、実際は約2週間の座学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修に関しては、かなり早い速度で進んでいくので元々プログラミングを経験していた方や、飲み込みのいい方にとってはどんどん学んで成長していける環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分は入社時の新入社員研修しか受けていないが、出来ないなりに講師の方へ相談をすると業後に一緒に残ってくれてサポートをしてくれた。続きを読む(全70文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他に記載の通り自社への信頼は全くなかったので、派遣先のプロジェクト終了による退プロを機に、退職を決意した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582953
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