この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた研修制度と、実際に入社して受けてみた研修の内容に相違があり、会社が求めている人材にはなれない...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.3
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全6件中6件表示
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【良い点】
言われた仕事をしていれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によりますが、基本上司は助けてくれません。残業時間...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、上司もあまり様子を見に来ることがないため、上司とのコミュニケーションがあまりなく、ただしく評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元HP社長の現会長の高柳さんは全社員から愛されるお爺さん。
旧HP(コンパック)からの営業部隊が多くハードウェアの営業力は高かった。
一方、...続きを読む(全260文字)
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2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風や待遇、会社の業績については文句は無い。
しかし、自分がやりたいことをやっているか、楽しめて仕事をしているか考えたときに、自分自身が何をしたいのか...続きを読む(全179文字)
全6件中6件表示
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ハイ・アベイラビリティ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒入社で初任給手取り26万円なので、条件としてはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、最初から給料が高い＝会...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験でも安心して取り組むことが可能なプログラミングの研修制度があると聞いていたが、実際は約2週間の座学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修に関しては、かなり早い速度で進んでいくので元々プログラミングを経験していた方や、飲み込みのいい方にとってはどんどん学んで成長していける環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分は入社時の新入社員研修しか受けていないが、出来ないなりに講師の方へ相談をすると業後に一緒に残ってくれてサポートをしてくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職から一般社員までわりとフラットな関係性があったように感じた。オフィスで会うと気軽に話しかけられた。あまり人のことを詮索しない適度な距離...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社を辞める際に理由を親切にヒアリングしてくれたり、辞めることに関して引き留めたりとネガティブな部分が少なかったのはいい点だと思う。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アピリッツでの業務を通じて、ゲーム開発や企画に関する知識を深める一方で、自分のスキルや経験が特定の範囲に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のためまさかの倒産することになり、それを社員は2ヶ月前に知らされるという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
次の配属先の案内をされた時に、通える距離ではなかったのと、配属先が短期間で変わることが合わなくなってきたと感じたため転職しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者のご機嫌をうかがうのに疲れた。
特に風通しがいいわけでもない。自分の仕事に誇りを持てなかった。グループ会社の...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に別チームの紹介など、なるべく社内に残れるように働きかけてくれる点は、契約社員などからしたらありがたいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分がやりたいことはこの会社でできないのかと持ちかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がSEに向いていないと思った...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象。
ただし、部署や勤務地によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は妥当...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・アベイラビリティ・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億6100万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鈴木健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5730-8888 |
| URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582953
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