この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 報酬UP
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日出社、夜勤もあるので、オンオフの切り替えはしにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当3.5万でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載した以外良い点はありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同じ作業を何回もやりたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり働き方かわります。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性は上に行き、気の弱い女性は給料も上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司から講座を勧められ、受けることができます。E-Learningを受けたい方は受けることが可能です。
新人にはメンターが必ず付きます。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人から主任までの間は給料面はかなりいいです。住宅手当と残業代がしっかりとでます。主任の方より給料が高い人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
言われた仕事をしていれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によりますが、基本上司は助けてくれません。残業時間が...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
安定した経営を行っている中小企業で、メンター制度があるため、教育面はしっかりしていた。また、新人研修期間が3か月間あり、社会人としてのマナー及...続きを読む(全215文字)
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企業の評価制度は、特にありません。典型的な年功序列です。
配属されるプロジェクトでの評価は、上長同士で情報連携していますが、
昇給とは無関係です。ベン...続きを読む(全183文字)
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2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ |
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フリガナ | ハイアベイラビリティシステムズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億6100万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木健二 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5730-8888 |
URL | https://www.ha-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。