この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年培われてきた揺るがない生産背景があります。
これは会社の基盤の為製品クオリティは、やはりレベルが高いと思います。新たな組織編成もあり生産背...続きを読む(全205文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
長年培われてきた揺るがない生産背景があります。
これは会社の基盤の為製品クオリティは、やはりレベルが高いと思います。新たな組織編成もあり生産背...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
熱い情熱を持った人財を歓迎しています。
仕事に対しての考え方はどんどんぶつけていくべきだと思います。上の立場に立つ方々はそう望んでいます。好き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に給料は上がりづらい。役職に付けばそれなりに上がります。しかし、時間がかかるでしょう。役職についている人達は勤続年数が長いので、ある程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な上司がいます。良い人や親切丁寧で、さすがオンワード!と思うような人もいれば、パワハラモラハラな上司も中には居ました。私も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業績が悪くなった時に契約満了を理由に解雇されました。単身者で比較的高齢で年俸が高めだったからかもしれません。そういう弱い立場の人達ばかりを選ん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生面は昔は充実していたが年々厳しくなっていきました。それでもやはり大手企業なので中小に比べたら良かったです。
全国の色々なところへ行けた...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのにとても古い体質の会社でした。パワハラはよく散見されました。また年に何度が社員販売会なるものが催され、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収自体はよくなかったが残業代はきっちり出るのでそれでなんとかカバー出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談はあった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
品質管理について一定の基準があり、求められる水準も高かったのでやりがいはあると思います。規模の大きい会社なので同僚も多く切磋琢磨できる環境です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当、役割分担がはっきりしている為、個人の成果評価がわかりやすいです。 自分のキャリアアップの為にトライするには 環境が良いと思います。 会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良く言えばおおらか、悪く言えばアバウトでルーズな会社だった。
企画部は、大規模なブランド程残業が多く、展示会前日は翌朝の当日ギリギリまで準備と...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
業界最大手という事で、履歴書に拍が付くので、転職に有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社販で駆り出される事が年間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私自身は子供がいないので、関係ありませんでしたが、大手だけに産休、育休制度はきちんとしている様で、周りにも制度を利用して産休、育休を取って、戻...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はパタンナーとして在職しいていましたが、社内研修制度がしっかりしていて、就業時間に技術や知識を磨けます。
特にジャケット研修は、有名な先生に...続きを読む(全199文字)
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希望していた職種がありましたので、入社しました。社風は基本的に体育会系で、当時はアメフト&チア関係の人と一緒に入社しました。職種にこだわって選びましたので...続きを読む(全189文字)
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当時はデザイナー、パタンナーは女性が多く、その分野で女性の上司もおりますが、基本的に男性が出世しやすかったです。企画職はたまにお子さんを保育園等から連れて...続きを読む(全152文字)
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職種にも拠りますが、企画職は残業が当たり前で、新人の頃から残業代が付いていました。役職になると、残業代が付かず、代わりに手当てが付きますが、収入が下がった...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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