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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部から人を呼んで、マナー研修を1ヶ月ほどやりますが、フィードバックはないため、ふわふわした感じでした。
また研修として、全ての事業部で仕事をしました...続きを読む(全200文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社内職市場
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内職市場のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内職市場で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部から人を呼んで、マナー研修を1ヶ月ほどやりますが、フィードバックはないため、ふわふわした感じでした。
また研修として、全ての事業部で仕事をしました...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社内職市場 |
|---|---|
| フリガナ | ナイショクイチバ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 8325万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 林秀和 |
| 本社所在地 | 〒486-0819 愛知県春日井市下原町椎ノ木2233番地 |
| 電話番号 | 0568-86-7910 |
| URL | https://naisyoku-ichiba.co.jp/ |
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