この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種ごとにカスタマイズ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はあまりにも浅いので、現場での仕事を触りながらやってい...続きを読む(全96文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種ごとにカスタマイズ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はあまりにも浅いので、現場での仕事を触りながらやってい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はランクによって決まっている。が、そのランクの昇格要項が曖昧で年数を続ければ上がるわけではない。ランクが上がら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員に対して配属までに研修期間を十分に取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が急に決まることがよくあるため、配属先で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣前に研修がありそこで基本的なセrんもん知識を学びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属となるとそこで学ぶことになりま...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で研修期間が短い場合、いきなり忙しい現場に派遣されると適応するのはかなり難しい。人間関係や業務内容などもろも...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについて特に無いため、自分で本を買って読んだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先に必要な資格を取れば、手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に必要ない資格を持っていても全く手当が付かないので
配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月1くらいでキャリアサポート講座なるものが開講されていて、それも勤務時間にカウントしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
相談があれば乗ってもらえる。
スキルアップする気があれば、その計画などの相談に乗ってもらえる。
週末に研修などがあり、内容も幅広く用意されてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
セミナーは月に一度程度は開催されていました。
コロナが流行ってからしばらくは開催していませんでしたがwebで開催する様になり、徐々にコロナ前の...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップといいつつ、研修がしっかりあるわけではなく、テキストに沿って自分で学習していくという形で、正直スキルを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
待機中の研修では実際の派遣業務と変わらないレベルで各工程の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての仕事と全く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に1回分科会があり、そこでベテランの技術者がいたので色々と質問が出来たのは有り難かったです。また3ヶ月に1度あたり社外から講師を招いて講習会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上位陣、特に(言い方は悪いが)派遣先に高く売れそうな人財に関しては積極的にチャンスを与える。
自分が居た当初は不定期で講習会や勉強会があり、役...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していて、新卒中途問わず、自分が配属されるであろう
分野の内容をがっつりと学ぶことができる
自分の場合は自動車関連の組み込...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年数回の自社セミナーが行われる。ただ基本的には、それ以外に会社の教育は行われないと考えてよい。現地でのセミナーとなるため(ネットでの配信はない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
理系ならば少し興味を引くような研修を行っていました。回路図を読み解くなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先への教育体制は皆無で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電気に関しては、デジタルやエレクトロニクスだけでなく電気工事士の実習もやらせてくれるので、電子分野が苦手な人の措置が用意されている。今思えば、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は出ないが、週末によくセミナーを開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報系で入社したのに、殆ど研修を受けずに機械系の派遣...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、最低限やっていると思うが、主に配属先での勉強がメインとなりあまり社内として教育制度が充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後3か月ほどは社内にて最低限のマナー、配属先にて必要なスキルを身に着けるための研修があり、週ごとに出される課題をこなし、必要な知識、スキル...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最初に望まれる派遣先につくことができれば自然とその分野の専門知識つくことができ、派遣先に不満等があった場合派遣先の変換は申請できる。また土曜日...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点はSES業界でも新入社員は平均以上の給料がもらえる、ただし基本給は低いので、手当の方は分厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しい経営計画では請負の仕事を増やすらしくて、自社製のサービスも将来開発するかもしれない。派遣・SESの老舗なので、客先の数としては安定している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
客先によりますが、基本仕事が決まっているのであれば、在宅でもできる仕事なら、テレワークでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者への還元が少ないことが主に考えている退職検討理由です。仕事の裁量もほぼないこともポイントでして、マネージャー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給はかなり気軽に取れる。申請理由も深堀りされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の設定がそこそこの残業ありきで評価される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先が良ければ自分の裁量でかなり仕事を進められることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が悪ければ下流工程をひたすらやらさ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業で仕事ができることが魅力と思って入ったものの、設計者としての実力が育つような配属先でなければCADオペで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員の状態でも他職と比べて少しだけマシな給料になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱いせいか時流に対しての昇給、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間=売り上げ なので私が退職した時点では45時間残業が自己設定の評価目標とすることが強制されており、実質的に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
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