さくらソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休憩室は時間を気にせず、比較的自由に利用することができ、中では水とコーヒーが自由に飲めるので、社員同士の交流の場として非常に有意義な空間とな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各メンバーにたいして、仕事の範囲も含めて、強い裁量が与えられるので、色々な仕事に挑戦し、スキルアップをおこなっていきたい方には働きやすい環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私がいた時期は、仕事とプライベートを割り切っている方が多かったです。定時になったら上がり、あとはプライベートの時間に当てられたので、その点が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良かったと思います。休みを取るのに変に気を使ったりする空気はありませんでした。遅刻や早退も咎められるようなことはありません。プライベートを充...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通勤手当てなどは出ていました。
他の企業と差異なく一般的なレベルだったと思います。
特出した点もなければ、福利厚生や社内制度が悪くて困るとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みなし残業で、固定残業時間の超過分を支給されます。基本的に残業はあまり良い顔をされませんが、プロジェクトの状況により残業することは問題ありま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多いため人間関係でストレスを感じることはほとんどなかった。穏やかなのは良いがその反面、仕事に対する熱意を持った社員は少なか...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページには「1万円以下の書籍、ソフトウェア等は会社を通さなくても購入してよい」とありましたが(今もあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にないが、あえて言うと、時間がゆるかった(ルーズ)だったところ。千葉に会社があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
デザイナー職に女性がかなり多いですが、少数ですが他の職でも女性はいます。
産休や育児休暇、生理休暇制度はあります。
女性がプロデューサーや、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)