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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さくらソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらソフトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さくらソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

さくらソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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さくらソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される範囲が広いため、仕事を通じて多くのことを実務レベルで学ぶことができます。
また質問をしやすい環境なので、調べても分からないことがあれば...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さくらソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室は時間を気にせず、比較的自由に利用することができ、中では水とコーヒーが自由に飲めるので、社員同士の交流の場として非常に有意義な空間となっ...続きを読む(全180文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各メンバーにたいして、仕事の範囲も含めて、強い裁量が与えられるので、色々な仕事に挑戦し、スキルアップをおこなっていきたい方には働きやすい環境だ...続きを読む(全210文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時期は、仕事とプライベートを割り切っている方が多かったです。定時になったら上がり、あとはプライベートの時間に当てられたので、その点がと...続きを読む(全180文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり働いている人は昇給や昇格がありました。ただほんの一部、且つ目立った人勝ちのような評価基準であったので縁の下の力持ちや細かい業務を黙々と...続きを読む(全177文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったと思います。休みを取るのに変に気を使ったりする空気はありませんでした。遅刻や早退も咎められるようなことはありません。プライベートを充実...続きを読む(全196文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当てなどは出ていました。
他の企業と差異なく一般的なレベルだったと思います。
特出した点もなければ、福利厚生や社内制度が悪くて困るといっ...続きを読む(全190文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業で、固定残業時間の超過分を支給されます。基本的に残業はあまり良い顔をされませんが、プロジェクトの状況により残業することは問題ありませ...続きを読む(全169文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな性格の人が多いため人間関係でストレスを感じることはほとんどなかった。穏やかなのは良いがその反面、仕事に対する熱意を持った社員は少なかっ...続きを読む(全345文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページには「1万円以下の書籍、ソフトウェア等は会社を通さなくても購入してよい」とありましたが(今もある...続きを読む(全172文字)

株式会社さくらソフトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CGデザイナー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、あえて言うと、時間がゆるかった(ルーズ)だったところ。千葉に会社があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のバ...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)

さくらソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さくらソフト
フリガナ サクラソフト
設立日 1998年4月
資本金 3000万円
従業員数 70人
代表者 安藤裕史
本社所在地 〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町3丁目316番2号2階
電話番号 043-441-7661
URL https://www.sakurasoft.co.jp/

さくらソフトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。