この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度としてはインセンティブラインが明確であることや昇格のラインも明確であり、頑張った分だけ金銭的評価されるところがいい点です。社員旅行には...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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絆ホールディングスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
絆ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.8
絆ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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絆ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算に対してのインセンティブのラインは明確なため、お金を稼ぐという点に着目したらすごくやりがいを感じると思われます。昇格も比較的しやすいし裁量...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成すればインセンティブは貰える。インセンティブが貰えるラインが明確でわかりやすい。基本給自体が高いので一般的な会社よりは貰えるであろう。...続きを読む(全187文字)
全3件中3件表示
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絆ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月17日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月25日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年6月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
休みはとりやすい。当日でも休んできる人は割といるし、夏季休暇などは消化しないと上からつつかれる。
半休もあり活用している人が多いイメージ。長期...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
絆ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キズナホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤宜範 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
| URL | https://kizna.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2656500
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