理想実業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営層は熱量高いので、マーケティングなど商品プロモーションなど上手くいっているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
辞めると言っても割とすぐに辞めさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり払うべき。求人に嘘を書かない。葬式...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらうのが最大のやりがい。小さい子どもさんに感謝されるとこの仕事の良さを感じられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ラーメン食べ放題。バイト同士仲が良い。会社的に売上も年々増加してる為、潰れるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事。毎日同じことの繰り返し。歳を重ねるにつれて体力的にしんどくなるので若いうちにしかおすすめしません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
きっちりしてる人はきっちりしてるけど、いい加減な人はいい加減。人間性を見られる。店舗により人間関係当たり外れが激しい。良い人だとミスしてもフ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどありません。料理がうまくなるくらいです。あと将来性ないので転職することを考えた方が良いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業はNG。
可もなく不可もなく一般的な企業の福利厚生と同じだと思います。
ただ、飲食業界なので店舗勤務の方は有給消化率が悪かったり
希望休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)