この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度経験を積めば、自分のスキルアップのための移動が可能である。
職務内容は男性、女性の区別がなく、女性でも管理職になることが可能
また出産...続きを読む(全189文字)
有限責任監査法人トーマツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限責任監査法人トーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ある程度経験を積めば、自分のスキルアップのための移動が可能である。
職務内容は男性、女性の区別がなく、女性でも管理職になることが可能
また出産...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門職の女性は働きやすい。差別はない。給料も高額である。
事務職も可愛がられると居心地は良いだろう。
若い会計紙とは楽しく仕事ができるだろう。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるが、女性もかなり働きやすい環境である。育休、産休の取得率は100%で、戻ってくる職員がほとんど。最近では託児所を用意するな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事がしっかりしているため、権利等は相当守られていると思われる。相談にもちゃんとのってくれる。
正社員であれば、産休育休後復帰されている方は普...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性会計士にとっては最高の職場であると思う。時短などあらゆる制度はととのっていると感じる。そもそも会計監査という仕事自体が女性向けと感じる。会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の監査法人に比べて、フラットな組織のため女性が働きやすい環境だと思います。男女の仕事の差別は、特に感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別で判断されることはまずない。やることをやれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、子育て中の上司の都合に振り回される...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子どもがいる女性には優しい制度が最近拡充されています。時短勤務や在宅ワークなどが、その具体例です。全員が利用できる段階ではありませんが、今後、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育てをする女性に限っては非常に待遇が良い。時給4,000円のアルバイトのようなものである。
ノー残業はもちろん、時短勤務もできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のアサイン(割り当て)について、男性・女性の区別はない。業務がプロジェクトベースで進められ、業務量は時期により異なるため、業務が集中すると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性からの客観的な見方ではありますが、性別や人生のステージに沿って働く環境があり、しっかりとパフォーマンスを示せれば働くことができる会社であっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最近は時短勤務等、女性が働きやすい環境作りに対してある程度真剣に取り組んでいる印象があり、この点に関しては特に心配する必要はないと思う。ただ、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
修了考査などのために、法人で付与される試験休みと有休を組み合わせて一ヶ月以上、5週間くらい休みを取っている人もザラにいて、そういった休みなどに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出産休暇と育児休暇はとてもとりやすくその後の復帰率も極めて高いと感じます。復帰後も時短勤務制度を利用しながら活躍されている人が多いです。そのた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先輩や上司は、優秀な女性の方々多いです。それに、産休に入ってから、また現職に戻った同期がいます。家庭や子どもの事情で、時短勤務や在宅勤務があり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格商売なので、男女はあまり関係ない。女性でパートナーやマネージャーとして活躍されている方も一定程度存在している。しかし数は圧倒的に男性の方が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手ならではの研修の充実度。よい意味で放任主義。最低限のルールを守っていれば、働き方や仕事の進め方などは裁量が与えられる。繁忙期をはずせば、長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手監査法人ということもあり、 産休育休制度など福利厚生は充実していたと思います。先輩で時短勤務していた方もいらっしゃいました。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女で区別は行われないため、女性も働きやすいと感じています。育児休暇や時短勤務等も取得可能なため、育児と仕事を両立させて勤務を行っている方も多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度的にはダイバーシティをうたっていたりなど、整っていて、一般的には良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女平等で、女性の方もとても活躍している職場でした。
また、産休育休を取っている方も多く、復帰もスムーズにされているように見えました。
女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休の制度が非常に充実している。妊娠したらすぐに産休に入れますし、子供が生まれた後も時短勤務制度を利用できます。時短の種類もいくつかあり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性、女性問わずに同等の評価基準となるので、女性も働きやすい会社だとおもいます。ただ、チームによっては9割が男性で1割以下が女性のことが有りま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、育休復帰されている女性管理職の方もいらっしゃいます。
激務と言われる業界ではありますが、産休、育休については理解のある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性ということで、評価が変わることはなく、し仕事内容は男性と同じ。また、育児中は小学校卒業までフレックス勤務制度があり、時短勤務や週4日勤務等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
指定された資格試験に合格すると、賞与の際に加算されるので頑張って資格を取ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務研修が定期的に行われ、マニュアルが整備されているため、自分でマニュアルを見て仕事をできる人には向いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、繁忙期以外は在宅で仕事ができるのでその点で退職に悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の環境下で人と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発休も取りやすく子育て中の方にはとても優しいと思います。時短制度や看護休暇もあるのでそのあたりは安心して働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
監査業務に共通していえることであるが、仕事を熱心にやることがクライアントに直接寄与するわけでもなく、むしろ煙たがられることも多い。また、社内シ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手を上げれば様々なチャンスをいただける職場であり、グループ内の出向等も比較的容易であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大組織であ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
情報管理に気を付けていれば働く場所や時間の自由は取りやすいため、繁忙期を除き柔軟に働くことができ、負荷はかかりづらいと感じた。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として担当のクライアントごとに上司からの評価を行う制度を採用しているが、担当のクラ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 有限責任監査法人トーマツ |
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フリガナ | トーマツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 10億7700万円 |
従業員数 | 6,851人 |
売上高 | 1388億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 國井泰成 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-6720-8200 |
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