有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全240件） 5ページ目

【良い点】
男性が多い職場なので、女性への配慮がとてもされていると感じます。キャリアについても女性だからマイナスに働くことはなく、プラス面の方が多いので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に女性が職務上不利になる事は無いように思われる。また最近は昇進昇格の面においても女性の方が幾分有利になっているように思われることがある。ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の事情に応じた働き方は選べると思います。ただし、その分他の人にしわ寄せがまわるので、罪悪感はどうしても生じます。
また、大きな会社なので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
割合としては男性のほうが多いが、女性の会計士も大勢在籍している。
トーマツに入社する女性は、比較的落ち着きがあり、芯の強く、成長意欲の強いタ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休を使って復帰して働いている女性が多数いる。また、子育てをする女性のために時短勤務制度があり、定時が17:30までの7時間であるが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性比率は多いように思います。他社がどれぐらいかは知らないですが。裁量労働制が適用されていれば、ある程度時間の融通もきくので、子育て中の方に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でもマネージャーやパートナーになっている方が多く、出世や評価の点で男女に差をつけることはあまりなかったように感じられる。また、監査では女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女に対する差異はあまりないので、男性が育休を取れる。一部の会計士の部署を除きどの部署も大抵女性がいるため雰囲気的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
多くの女性が出産後戻ってきて仕事に復帰している。
また、テレワークやFWPの制度も進んでいる。仕事内容もチームで実施するため、互いにカバーで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性職員の多さは、部署によります。
私は秘書業務であったため、基本的には女性のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働き方や活躍に注力する方針を明確に出しています。結婚出産で退職する人は少なく、多くの人が一度は復帰しています。休職者復職者交流会があり...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティといえば聞こえはいいが、女性の管理職登用の数を目標にしている時点でナンセンス。本当に実力で評価する...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休は通常通りに取ることができる。また、復帰後もきちとサポートしてくれるので、女性でも長く会計士を続けている人もいる。仕事面では、男性...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職も積極的に登用しており、休暇に関する制度、在宅勤務に関する制度など、女性が働きやすい環境はかなり整備されている。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば、自分のスキルアップのための移動が可能である。
職務内容は男性、女性の区別がなく、女性でも管理職になることが可能
また出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
専門職の女性は働きやすい。差別はない。給料も高額である。
事務職も可愛がられると居心地は良いだろう。
若い会計紙とは楽しく仕事ができるだろう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男性が多い職場であるが、女性もかなり働きやすい環境である。育休、産休の取得率は100%で、戻ってくる職員がほとんど。最近では託児所を用意する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事がしっかりしているため、権利等は相当守られていると思われる。相談にもちゃんとのってくれる。
正社員であれば、産休育休後復帰されている方は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性会計士にとっては最高の職場であると思う。時短などあらゆる制度はととのっていると感じる。そもそも会計監査という仕事自体が女性向けと感じる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
他の監査法人に比べて、フラットな組織のため女性が働きやすい環境だと思います。男女の仕事の差別は、特に感じませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別で判断されることはまずない。やることをやれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、子育て中の上司の都合に振り回され...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子どもがいる女性には優しい制度が最近拡充されています。時短勤務や在宅ワークなどが、その具体例です。全員が利用できる段階ではありませんが、今後...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子育てをする女性に限っては非常に待遇が良い。時給4,000円のアルバイトのようなものである。
ノー残業はもちろん、時短勤務もできる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のアサイン（割り当て）について、男性・女性の区別はない。業務がプロジェクトベースで進められ、業務量は時期により異なるため、業務が集中する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性からの客観的な見方ではありますが、性別や人生のステージに沿って働く環境があり、しっかりとパフォーマンスを示せれば働くことができる会社であ...続きを読む(全218文字)