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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれ。自分にはとても優しい上司も他の人にはかなり厳しかったり。また逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に上司同士...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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株式会社プレステージ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人それぞれ。自分にはとても優しい上司も他の人にはかなり厳しかったり。また逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に上司同士...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くで管理職の方は今まで働いた会社の中で1番多く、意欲さえあれば入社3年目くらいから管理職につけてるイメージ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時期によっては配属先に同期がいるので、勤めていく上で心強い存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、パワハラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない人が多い印象。ゴミ捨てのルールも守れず、ペットボトルのゴミ箱に平気で紙ゴミを捨てる。駐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クレームなどの対応をした時は親身になってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をなかなか使わせてくれなかったのでそこは嫌...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の横の連携が取れていない事が多々ある。下への指示に誤解が生まれるため、部下は管理職の見る目が変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員・管理職になるのにハードルが高くない。人員不足のため会社が定める基準に達していればすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている社員はみんないい人ばかり。相談や分からないことなど何でも優しく答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついている...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わったマネージャー職やスーパーバイザー職の方は、残念ながら勤務態度が不真面目な方ばかりだったように思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくに社員と契約社員の差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
SVやMGを目指すとなると経営よりに近づくので数値や業績を見なくてはならないので責任が重くなる。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は社員同士の関わりが少ないと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年功序列ではなく向上心があったり仕事ができる人が率先して上に上がっていくのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親切に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内いじめがある。必ず誰か人柱になっている。いじめられている人が仕事を辞めると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出入りがしやすい。
ニートなどから働きやすい。
給与計算などはしっかりしている。
若いノリがある。
設備はきれい、イベントなどが豊富。
業種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーくらすになれれば、マネージメント経験がかなりつめるとは思います。が、それはあくまでもこの会社だけで役立つもので転職に有利かはわか...続きを読む(全198文字)
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入社後は最低でも1年は契約社員です。そこからさらにグループ長の推薦がないと正社員試験を受けられません。管理職は管理しない人でもなれるので、正社員になった...続きを読む(全195文字)
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リーダー以上になる人は(一部例外がありますが)仕事の出来る方達でした。まぁ年数を重ねれば人も辞めていくので、経験からくる知識がそれなりについた人がリーダ...続きを読む(全170文字)
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社員の弱味を利用し、なおかつ間接的に嫌がらせをする部長以上の管理職が存在する。出る杭を打ち保身のためか能力不足を補うためか、理解に苦しむ所がある。しかし...続きを読む(全188文字)
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現在は違うかもしれませんが、
正社員のデスクは、正社員だけの集まりの島が別にあり、
部屋も広いので、
担当する部署から少し離れています。
なので、...続きを読む(全228文字)
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まだ入社して4年目に近い友人は働いていますが、いまだにオペレーターです。
いろいろとその人の能力の違いもあるかもしれませんが、昇格には長い道のりなんだ...続きを読む(全182文字)
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それぞれのクライアントに対してのチームが一つの会社のようなものなので、そのチームの管理職によってしまう部分は大きいと思いますが、幸い私が所属していたチー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直属の上司ときちんと面談する機会が設けられていた。業務について確認できることもあるし、その他のことについて確認する機会もあった。なので、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、現場での負担と不満が頻出しマネージャー等に相談しましたが3年経っても行動無し。真面目な人は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望がなかなか通らず、業務も常に繁忙でこの先続けられる自信がなく退職しました。
また、希望部署でなかったた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自動車関連、保険会社、不動産関連など様々なクライアントのコールセンター業務を請け負っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝休みの部署、24時間シフト制の部署があり、こちらは比較的希望は通りやすいと思いますが、人員の関係で相談されることもあります。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度、社内保育園などがあり、制度や福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際には部署によると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く常に残業している。なのに裁量労働制のため給与...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同じと思うが、良い人は良いし、いけてない人はいけてない。一般社員はたいていが良い人。管理職はたいて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い印象。新卒も多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では世代間の違いという形で上司...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長との気軽に話せる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、会議することが仕事になっており、作業ができて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者、ゆくゆくはマネージャーになる未来しか見えず、ほかのキャリアステップも目指せればよかったです。また...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員同士のやり取りは基本チャットベースで行うことが多いです。
在宅で勤務されている方もいればオフィスで勤務されている方もいる状況ですが、コミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
適度に雑談もあり、かといって距離感が近すぎるわけでもないといった、適切な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,509人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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