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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くで管理職の方は今まで働いた会社の中で1番多く、意欲さえあれば入社3年目くらいから管理職につけてるイメージ。続きを読む(全61文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くで管理職の方は今まで働いた会社の中で1番多く、意欲さえあれば入社3年目くらいから管理職につけてるイメージ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時期によっては配属先に同期がいるので、勤めていく上で心強い存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、パワハラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない人が多い印象。ゴミ捨てのルールも守れず、ペットボトルのゴミ箱に平気で紙ゴミを捨てる。駐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クレームなどの対応をした時は親身になってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をなかなか使わせてくれなかったのでそこは嫌...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の横の連携が取れていない事が多々ある。下への指示に誤解が生まれるため、部下は管理職の見る目が変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員・管理職になるのにハードルが高くない。人員不足のため会社が定める基準に達していればすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働いている社員はみんないい人ばかり。相談や分からないことなど何でも優しく答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついている...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わったマネージャー職やスーパーバイザー職の方は、残念ながら勤務態度が不真面目な方ばかりだったように思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SVやMGを目指すとなると経営よりに近づくので数値や業績を見なくてはならないので責任が重くなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年功序列ではなく向上心があったり仕事ができる人が率先して上に上がっていくのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親切に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内いじめがある。必ず誰か人柱になっている。いじめられている人が仕事を辞めると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出入りがしやすい。
ニートなどから働きやすい。
給与計算などはしっかりしている。
若いノリがある。
設備はきれい、イベントなどが豊富。
業種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーくらすになれれば、マネージメント経験がかなりつめるとは思います。が、それはあくまでもこの会社だけで役立つもので転職に有利かはわか...続きを読む(全198文字)
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入社後は最低でも1年は契約社員です。そこからさらにグループ長の推薦がないと正社員試験を受けられません。管理職は管理しない人でもなれるので、正社員になった...続きを読む(全195文字)
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リーダー以上になる人は(一部例外がありますが)仕事の出来る方達でした。まぁ年数を重ねれば人も辞めていくので、経験からくる知識がそれなりについた人がリーダ...続きを読む(全170文字)
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社員の弱味を利用し、なおかつ間接的に嫌がらせをする部長以上の管理職が存在する。出る杭を打ち保身のためか能力不足を補うためか、理解に苦しむ所がある。しかし...続きを読む(全188文字)
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現在は違うかもしれませんが、
正社員のデスクは、正社員だけの集まりの島が別にあり、
部屋も広いので、
担当する部署から少し離れています。
なので、...続きを読む(全228文字)
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まだ入社して4年目に近い友人は働いていますが、いまだにオペレーターです。
いろいろとその人の能力の違いもあるかもしれませんが、昇格には長い道のりなんだ...続きを読む(全182文字)
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それぞれのクライアントに対してのチームが一つの会社のようなものなので、そのチームの管理職によってしまう部分は大きいと思いますが、幸い私が所属していたチー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職理由はやはり正社員になりたいから他の会社に就職をしたいと思うようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の可視化、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時としては普通に暮らしていける給料、評価もどんなにダメな社員も普通にいうことを聞いていれば働いていける環境だった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。私の部署はシフト制でしたので、シフト時間になるとだいたい帰れていましたし、シフトに関してもある程度の融通が利いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場であった。上長は男性であったが、女性の管理職の方もたくさんいたので、女性にとって働きやすい職場だったのではなかろうか。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日々のルーティンワークをただこなしている感じがして楽なことは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間があってもやることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターと言うこともあって電話対応が上手くなる。話し方も教えてもらえるので勉強になることが多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くはない。正社員より派遣社員がいいと言われ(周りに)正社員を選ぶことにした。周りの正社員の方も給料低いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTでつきっきりで慣れるまで教えてくれるので独り立ちするまでも安心してできる。だいたい1〜3ヶ月くらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚をして退職。周りは結婚しても続けている人がほとんどで施設内に保育園もある為子供を預けながら働いてる人も多数続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どこの部署もずっと忙しそうにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はもう少し人を増やすなどした方がいいなと思いました...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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