回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実してます。チーム内での研修はもちろん、モラルやマナーの研修、クレーム研修など他社でも役立つような研修があります。続きを読む(全69文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実してます。チーム内での研修はもちろん、モラルやマナーの研修、クレーム研修など他社でも役立つような研修があります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は中でも忙しい部署で、研修自体はありますが、教えて貰った通りにすすめていたはずが、ほかの上司からはその案内の仕方は違うよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTでつきっきりで慣れるまで教えてくれるので独り立ちするまでも安心してできる。だいたい1〜3ヶ月くらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことがある方はどんどん手をあげて任せてもらう環境はありました。
しかし、これもチームによって差があることが多く、誰の下に配属になるか...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社員教育をする土壌はあまり見受けられなかったが、それが合う方には心地いい環境になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップについてはあまり周知されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、若手でも昇進はしやすいと聞く。
しかしな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしかったです。
たくさん学ばせていただき、感謝しております。
退職後も活かされていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マナーや自己啓発のための研修が定期的に行われる。同期や他部署の人と会える貴重な機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ研修を部署...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月半ほど集団で基礎研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後は、駆け足で研修を受け、すぐ電話を取ること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育成が間に合ってない。だが、言葉遣いどうは徹底的に学ぶことはできる。研修...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば、上を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指していない人も無理やりリーダーをさせられるのは可哀想だと思いまし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は研修は1ヶ月ほどで着台します。
その後は予算達成する為にOTOはしてくれるが、それ以外は特になし
キ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、特に中途採用は自分から主体的に行動しなければ、誰も指示しない、教えてくれない風潮が漂っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な業務があり、部署が違えば全く違う業種で様々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては入れ替えが激しく教育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので残業になりがち。ずっと電話対応するのは中々しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社直後の研修は担当職員が5日に渡り、社会人としてのマナー、電話対応の受答えなど丁寧な指導があり、為になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
電話を受けるまでの研修がかなりしっかりしていてサポート体制も抜群なので初めての業務でも心配なく覚えることができると思います。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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私が配属された部署に限ってかもしれないが、
極秘資料が多すぎて、勉強の為持ち出すこともできない。
また、しょっちゅう席移動があり面倒。自分の私物をデスク...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社年数で出世していくのかと思いきや若い人がMGとかになっているから、仕事できる人は出世していくのかも。
研修制度整ってるけど、配属先によっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
改めて敬語などは身につけられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番最初の研修が実践式では無く、学校の延長線上のようなや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休育休が非常に取りやすく、妊娠した社員には特別休暇が付与されます。女性管理者もたくさんいるし、女性が拠点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が無い限り、毎日同じような問い合わせを受けるので飽きてしまうこともあります。同じことの繰り返しなので慣れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職を目指していくか自分で希望が出せます。上を目指したい人は希望を出して、成果を出せば管理職になれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直属の上司ときちんと面談する機会が設けられていた。業務について確認できることもあるし、その他のことについて確認する機会もあった。なので、とて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、現場での負担と不満が頻出しマネージャー等に相談しましたが3年経っても行動無し。真面目な人は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休制度、社内保育園などがあり、制度や福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際には部署によると思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
深掘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,509人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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