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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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株式会社プレステージ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実してます。チーム内での研修はもちろん、モラルやマナーの研修、クレーム研修など他社でも役立つような研修があります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は中でも忙しい部署で、研修自体はありますが、教えて貰った通りにすすめていたはずが、ほかの上司からはその案内の仕方は違うよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTでつきっきりで慣れるまで教えてくれるので独り立ちするまでも安心してできる。だいたい1〜3ヶ月くらい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことがある方はどんどん手をあげて任せてもらう環境はありました。
しかし、これもチームによって差があることが多く、誰の下に配属になるか...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社員教育をする土壌はあまり見受けられなかったが、それが合う方には心地いい環境になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップについてはあまり周知されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、若手でも昇進はしやすいと聞く。
しかしな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしかったです。
たくさん学ばせていただき、感謝しております。
退職後も活かされていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マナーや自己啓発のための研修が定期的に行われる。同期や他部署の人と会える貴重な機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ研修を部署...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月半ほど集団で基礎研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後は、駆け足で研修を受け、すぐ電話を取ること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育成が間に合ってない。だが、言葉遣いどうは徹底的に学ぶことはできる。研修...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば、上を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指していない人も無理やりリーダーをさせられるのは可哀想だと思いまし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は研修は1ヶ月ほどで着台します。
その後は予算達成する為にOTOはしてくれるが、それ以外は特になし
キ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、特に中途採用は自分から主体的に行動しなければ、誰も指示しない、教えてくれない風潮が漂っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な業務があり、部署が違えば全く違う業種で様々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては入れ替えが激しく教育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので残業になりがち。ずっと電話対応するのは中々しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社直後の研修は担当職員が5日に渡り、社会人としてのマナー、電話対応の受答えなど丁寧な指導があり、為になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
電話を受けるまでの研修がかなりしっかりしていてサポート体制も抜群なので初めての業務でも心配なく覚えることができると思います。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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私が配属された部署に限ってかもしれないが、
極秘資料が多すぎて、勉強の為持ち出すこともできない。
また、しょっちゅう席移動があり面倒。自分の私物をデスク...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社年数で出世していくのかと思いきや若い人がMGとかになっているから、仕事できる人は出世していくのかも。
研修制度整ってるけど、配属先によっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電話対応なので話し方がうまくなる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業について
18時が退勤時間だとしたら、18時までは電話に出るよう教育されるため、残業は必須のような仕組みだった。電話が終わると記録を残す...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があるが、時間がまちまち。お昼に休憩を取れるのは、新人の間だけ。新人期間が終わると、休憩は夕方になることがざら。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨相談すると、上司に呼び出され理由を聞かれ、改善するから残らないかとかなり粘られ、退職が長引いた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職を目指していくか自分で希望が出せます。上を目指したい人は希望を出して、成果を出せば管理職になれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。産休育休が非常に取りやすく、妊娠した社員には特別休暇が付与されます。女性管理者もたくさんいるし、女性が拠点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が無い限り、毎日同じような問い合わせを受けるので飽きてしまうこともあります。同じことの繰り返しなので慣れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,509人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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