この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイミング等こちらに合わせていただきスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスの低さがメインの要...続きを読む(全201文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員による株式会社プレステージ・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
タイミング等こちらに合わせていただきスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスの低さがメインの要...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職後も現在より給与水準を落とさず働きたかった為、給与水準として他社と比べると低いわけではない点。あくまでも比較した場合。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れが激しい
当たりの部署に配属されれば、丁寧に教えてもらえるし部署全体の雰囲気もとても良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、オペレーターということもあり基本的にはずっとお客様と電話している状態。そのため、休憩もままならずゆっくり働き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職したい一ヶ月前に申告しました。
シフトですが融通はききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消費させて貰えなかったのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最後に、会社の改善点とか問題点をはなせる機会が設けられている。意見が生かされているのかは不明でずか人事課の方が面談してくれました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安すぎ。
前職より貰えるはずが、ボーナスが少なすぎて年収が下がった。
出入りが激しくて常に求人してるのも当然。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チームの解散のため、そのまま契約満了で終わりました。社員や直接雇用のアルバイトの方は違う部署に配属されていました。直接雇用であれば仕事に困らな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少なく、昇給チャンスも無い点。また、業務内容について、クライアント先や部署によって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休日が多い。職場が綺麗で広い。社食もあるし安め。たまに安料金でステーキが出ることがある。数量限定。クリスマスツリーや季節ごとにイベントの飾りを...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
創業以来培ってきたノウハウとナレッジを活かした高品質なサービスで、全国に拠点を展開し、コンタクトセンター、フィールド、ITの三位一体によるサー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スムーズに代謝できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで新入社員研修があり一通り終わった人からオペレーターとして業務を行い...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
別業界へ転職するための前向きな転職でした。退職時に人事との面談があり会社の満足度や改善した方がいい点を聞かれます。それが現場に反映されているの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と人間関係、部署の労働環境に不満があった為、退職を決意した。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が多いので、恋愛などでゴタゴタする事が多く巻き込まれる。主婦が多いのもあり週刊誌のよう...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身ないしは24時間シフト勤務の人たちを使い潰す会社。基本的に働くママや家庭を持つもの(月曜〜金曜、9〜18時勤務...続きを読む(全131文字)
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退職を考えるきっかけは、一人暮らしを始めるにあたり、生活費がこれまででは足らなくなったため。退職希望はご自身のハートの強さによると思いますが比較的理解があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員で、入社しました。電話を取る前に、きちんとした研修が多くあり、安心して電話を取ることができます。上司がモニタリングをしてくれて、電話し...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい。産休や育休を取得する方が多く復職に関しても協力的。電話応対や敬語などコミュニケーションスキルと、タイピング速度の向上。ワー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが原因で退職しました。社員に対する上司の態度が明らかに違っており、失敗した社員に対して公の場で叱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の同僚が多く、休日は皆で遊びに来てくれない行ったり楽しかった。
託児所があるのでお子さんがいる方には良いと思う。人数が多いので産休育休は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
仕事内容に対するやりがいや、福利厚生、休日日数、有給など特に問題に思うことがなかったので、やめるのはもったいないと思ったがほかに希望する職種が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般社員(アルバイト、契約社員含む)であれば有給は躊躇なく使用する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は有給使用する際に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスは月の半分もいかないです。人それぞれかもしれませんが、ボーナスにはあまり期待されない方がよろしいかとおもいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色々な制度がある。給料が低い分、ここであげようとしているのだと思う。住宅補助等はないが基本的なものは揃っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出社はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスがたまりやすい職場のため、何かと理由をつけて休日を増やしてくれたらとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育成が間に合ってない。だが、言葉遣いどうは徹底的に学ぶことはできる。研修制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理者は多くいる。その点については、頑張り次第ではどんどん上にいけると思う。面倒みのいい人が上にいっている気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しいサービスを構築したり、提案する機会が多く学びは多い。取引先も業界が広いので、部署ごとに色があり、横のつながりも広げながら情報共有できる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思います。各自自分でスケジュールを調整し、各々とっているイメージです。休日出勤も基本的になく、リモートワークも導入され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コールセンターの設備が整っており、とても綺麗。託児所もあるのでママさんも安心して働くことができる点はとても良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務している主婦さんもおり子供がいても働ける環境だと思います。女性社員が多いこともあるが、管理職についている割合も多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,216人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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