この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので潰れる心配もなく安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので潰れる心配もなく安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはキャリアアップや事業の成長を感じられるため、部署次第といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはキャリアが上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度完成されている業界のため、成長スピードは遅いものの着実に会社としては成長していきます。
また、大きい会社のため他社からの信頼も厚く、依...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託された業務を淡々とこなすだけなのでやりがいというやりがいはなし。その淡々とした作業をミスなくこなし、かつ上司か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各地にセンターを増設しており、一定の成長も引き続き見込める可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員をどれだけ確保して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターが建てられる広い田舎に展開して、どんどん規模を広げているようです。
電話対応するオペレーターは気にすることはないでしょうが、上の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
BPO自体は今後更なる需要が見込まれるので、会社経営自体は安定どころか、むしろ向上していくのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる下請けのコールセンターなので、将来性があるかないかはクライアントありきです。クライアントがひきあげれば仕事...続きを読む(全207文字)
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上場して酒田・富山など次々にBPOを展開するも評価は悪く、協力会社からはよく文句を言われる。ロードサービス事業に関してのみ言えることは、自分がスキルアップ...続きを読む(全199文字)
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2012年12月に東証二部上場、2013年12月には東証一部に上場しています。既存事業でも高い利益を上げおり2013年11月には山形に新しく拠点が出来まし...続きを読む(全171文字)
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事業は順調に拡大しており、まったく景気に左右されていない強みがあります。今後も大きく売り上げを拡大してゆくものと考えられます。ただし、薄利多売的な売り上げ...続きを読む(全170文字)
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大抵はロードアシスト事業部に配属されます(人が必要だけれども、クレームや夜勤でよく人が辞めるから)。次にカード事業。辞める旨を伝えるともう少し楽な部署に移...続きを読む(全160文字)
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今は体制がかわり、どうなっているかわかりませんが、コールセンターとしての事業が大半でした。ノルマがゆるく、公的な機関ではないのにお役所のような仕事のやり方...続きを読む(全164文字)
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会社の事業はBPOが主体です。
近年は、経費削減の為に簡単な業務だけでなく、重要な業務もアウトソーシングするようになってきている為、市場は拡大傾向だと思...続きを読む(全225文字)
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BPOビジネスと聞こえの良い事業内容だが、社内は典型的な仕組みで典型的な社員が多い。
噂話が好きな社風で上層部はそれらを真に受けてるのか、統制する気がな...続きを読む(全226文字)
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クライアントあってこその企業のため、不況になった際はリスクも出てくる可能性ありです。人の入れ替わりはコールセンターの常ですが、この仕事が合わない人もいるの...続きを読む(全169文字)
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新規開拓の営業に力を入れているため常に人手が足りない状況ではある。
ただ、その都度必要な人員であったり人材が違うため人の入れ替わりは多いように感じられる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。不満を感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満や気になる部分も特に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度もなく、どんな実績を残したら昇給につながるのかなどハッキリさせた方がよいと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供の急な発熱があっても問題なく休める。時短勤務も可能だし、残業なども厳しければ断れる環境だった。そのような人に対して他の社員も理解がある雰囲気。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業であると感じる。在籍する部署によると思うが、自分が在籍していた部署はほぼ残業がなくむしろ、早く帰るよう促された。すぐ帰れて自分の時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい環境かと思う。やる気があれば昇給しやすくチャンスを与えてくれる会社だと思う。海外にも拠点があるため、たまに異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員・管理職になるのにハードルが高くない。人員不足のため会社が定める基準に達していればすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業でしっかりしている。様々な会社と関わっているため、希望すればサービスなど安く契約できたり購入することができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々な業務があり、部署が違えば全く違う業種で様々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては入れ替えが激しく教育体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い上司にあたればちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。男性社員は家庭を持てる程の余裕はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東電が倒れないのでこの会社も倒れない。
関東随一の安定性を誇る会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外貨獲得手段が課題であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話の仕事のため終始座ったままなので楽です。
リフレッシュ昼休憩とは別で10分休憩できるのとがあるのは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務委託の事務局の仕事であれば、未経験でも就業できるのでスキルをつけるには良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国に点在する大手企業のため、安心して働けるのではないでしょうか。仕事の種類もさまざまです。その背景では色々な仕事を取ってくる営業さんが素晴ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に新しいビジネスモデルの開発に取り組まないと、既存ビジネスだけでは厳しいと思う。
もっとチャレン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インバウンド売り上げが好調なため、インバウンド向けの販促価格など、今後さらに需要の高くなる分野にて店舗を持っている店。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場会社であり、それなりに知名度もあるため、想起されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べて特筆すべき強みがないことが弱みです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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