ＷＩＬＬＥＲの評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
先輩社員で尊敬できる方が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退社しているので、何故辞めたかを書きます。
一年に一度、基本給見直し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップ制度は皆無。良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが全体にとても低いので学ぶことが少なく、スキ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんど残業も必要なく、ワークライフバランスは良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
突然週末の仕事を入れてきたり、半強制的に週末...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はほとんどありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験はありますが、50名受けても通るのは3名程度。なぜその人が昇進し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目の付け所は良く、先見性はある程度あるのですが社員の質が低いので、ほとんどの仕事のレベルが低く達成度も低い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ぬるま湯なので、成長を望まない人やのんびり過ごしたい人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標となる人がおらず、尊敬でき...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社会貢献や地方創生について語り、全体会議などではその社長のスピーチに特に新入社員や新卒社員が夢を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
平社員の人ほど人の良い人が多く、皆朗らかで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や執行役員は特に能力がなく、スキルもないが、社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に何もありません。社員に対するバスの乗車割引はありますが、正規料金...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人は優しくて皆親切。もしくは無関心という感じ。それほど人間関係で嫌な思いをすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会...続きを読む(全256文字)

【良い点】
安定した収入かつ残業代も問題なく支給されるためとても助かりました。ただし、繁忙期はとにかく忙しく、毎日疲れていました。　
飲み会等は少なくプラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は悪くはなく、有給も必ず取れて残業代も必ず支給される。
割り切って働くには良いが、やりがいや社内の和や社員の繋がりは薄いので期待しないほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これまでも斬新な発想で展開されており、将来性は見た目だけはあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣での秘密が多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前述の通り有給は取り放題である。
勤務も自由度が高い（休日の設定という意味）。
残業がある場合もあるが残業代は15分単位で支給されるので、サー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般社員は比較的、良好な関係を“ごく一部”で出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本社もグループ会社もオフィスの雰囲気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な観点から発想は柔軟であり、表面的には地方創生などに関与することもあり社会的貢献度は高く感じるかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がまだまだ未成熟であり、幅広い意味で遅れている。
会議に参加「する」、「しない」も所属や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は完璧に取れ、残業代もフルで未払いとは無縁。
個人のプライベートは非常に充実させやすい。
いい意味で言うならば自由であり、グループの...続きを読む(全350文字)

【良い点】
急激に成長していた時期で、社員一丸となり会社を大きくしようという姿勢がみえた。また様々なタイプのバスシートを開発し座席数の調整も綿密に計算され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司以外の人間関係は良好です。
逆に上司が嫌われすぎていて、社員同士の変な一体感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないのでその部分は安心して自分の時間を有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として部署によって...続きを読む(全146文字)

旧国鉄のような体質です。
トップのアライアンスから傘下、トラベル、JAPAN、各バス会社とあります。
実際には1つの会社ですが会社を細かくしすぎている...続きを読む(全167文字)

30歳を超えた社員については、最大で5000円の昇給です。
ただし、在籍中に5000円昇給したという社員の話を聞いたことはありません。
3・4年前までは...続きを読む(全201文字)

運行管理者として責任ある仕事をしている。私たち運行管理者がきっちりドライバーを指導していれば、事故はまず起きないし、起こさせない。逆に我々が、きっちりと指...続きを読む(全150文字)

乗車駅での乗車案内をやっていた。繁忙期と閑散期の差が激しい。繁忙期はお客様で溢れかえるが、閑散期はバスにつき乗車駅で5人乗ればいい方です。
繁忙期は1度...続きを読む(全178文字)