ＷＩＬＬＥＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた人事部長に、退職理由について素直にお話し、
極秘でお願いしますと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社バス利用時に定価より少し安くなります。また、在宅勤務、ワーケーションなど新しい働き方は積極的にとりいれている印象でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性管理職、役員が多数在籍し、男女比も半々(女性が少し多いかも)なので女性の環境は良いと思います。
産育休は問題なく取得でき、復職率も直近5年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも社員とプライベートでも付き合いがある。また有給が消化しやすい点やテレワークを実施している・フレックスタイム制を導入しているところな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得が非常にしやすい。
自分の業務に責任を持って、終わらせさえしていれば、1週間休んで海外旅行にも行っていたほど。（コロナ前）
女性が活躍...続きを読む(全203文字)

【良い点】
交通費や社会保険など最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などプラスアルファの福利厚生がな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休後も時短勤務で復帰される女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、育児時短でもバリバリと仕事をされてる方が多い印象...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みが自由にとれるし、残業代もきちんとつく。部署にもよるが、担当業務をこなしていれば、1週間以上の休暇も取得可能。コロナ前では休暇を使って旅行...続きを読む(全248文字)

【良い点】
目標のハードルを上げるも下げるも自分次第。高い目標をクリアしたときには、それに応じた評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
入社理由:既存事業の枠にとらわれずさまざまなチャレンジをされていて気になった。バス事業がメインだが、MaaSなど壮大な目標も掲げておりその辺り...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった！！！というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)

【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)