ＷＩＬＬＥＲの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた人事部長に、退職理由について素直にお話し、
極秘でお願いしますと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社バス利用時に定価より少し安くなります。また、在宅勤務、ワーケーションなど新しい働き方は積極的にとりいれている印象でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性管理職、役員が多数在籍し、男女比も半々(女性が少し多いかも)なので女性の環境は良いと思います。
産育休は問題なく取得でき、復職率も直近5年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも社員とプライベートでも付き合いがある。また有給が消化しやすい点やテレワークを実施している・フレックスタイム制を導入しているところな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得が非常にしやすい。
自分の業務に責任を持って、終わらせさえしていれば、1週間休んで海外旅行にも行っていたほど。（コロナ前）
女性が活躍...続きを読む(全203文字)

【良い点】
交通費や社会保険など最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などプラスアルファの福利厚生がな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休後も時短勤務で復帰される女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、育児時短でもバリバリと仕事をされてる方が多い印象...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みが自由にとれるし、残業代もきちんとつく。部署にもよるが、担当業務をこなしていれば、1週間以上の休暇も取得可能。コロナ前では休暇を使って旅行...続きを読む(全248文字)

【良い点】
目標のハードルを上げるも下げるも自分次第。高い目標をクリアしたときには、それに応じた評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
有給がとりやすい。5日間連続で取っている方もいた。上司との相談を経て取得できる。
育休や産休を経て戻ってくる方も多く、女性が働きやすい印象があ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る（未経験の場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)