ＷＩＬＬＥＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた人事部長に、退職理由について素直にお話し、
極秘でお願いしますと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職、役員が多数在籍し、男女比も半々(女性が少し多いかも)なので女性の環境は良いと思います。
産育休は問題なく取得でき、復職率も直近5年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも社員とプライベートでも付き合いがある。また有給が消化しやすい点やテレワークを実施している・フレックスタイム制を導入しているところな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休後も時短勤務で復帰される女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、育児時短でもバリバリと仕事をされてる方が多い印象...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みが自由にとれるし、残業代もきちんとつく。部署にもよるが、担当業務をこなしていれば、1週間以上の休暇も取得可能。コロナ前では休暇を使って旅行...続きを読む(全248文字)

【良い点】
目標のハードルを上げるも下げるも自分次第。高い目標をクリアしたときには、それに応じた評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
入社理由:既存事業の枠にとらわれずさまざまなチャレンジをされていて気になった。バス事業がメインだが、MaaSなど壮大な目標も掲げておりその辺り...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給がとりやすい。5日間連続で取っている方もいた。上司との相談を経て取得できる。
育休や産休を経て戻ってくる方も多く、女性が働きやすい印象があ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やったことは評価してもらえる点。細かく面談があり、フィードバックをもらえる。
ボーナスは査定によりさほど上下はないが一応もらえる。他社の友人と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
引き止めはありますが、転職の理由などを説明すると理解いただけます。退職後も会社の上司や同僚と良好な関係が継続できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは？と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度と独自の退職金制度がある。そのほか自己投資を支援する金銭的な施策が比較的に充実している続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは福利厚生等の説明が不十分であり、知っている先輩...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は多く、基本給の割には使えるお金は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
３０を超えると補助金額が減少する。選択できる物件...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)