ＷＩＬＬＥＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空...続きを読む(全86文字)

【良い点】
高速バス事業だけでなく旅行商品も取り扱っており、旅行が好きな人なら提供するサービスに対して興味を持つことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によっては在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、制度がコロコロ変わるため在宅が急にできなくなったこともある続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内には気難しい人もおらず、みんなが仕事に真面目に向き合っていて、社員同士の仲もとても良い職場でした。誰かが仲間外れにされるような雰囲気も一...続きを読む(全289文字)

【良い点】
月収は悪くないが賞与が少ないと感じる
業績によって賞与は上下する
評価制度はきちんとしていて納得感があるが
他の部署の様子を見ると、上長によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は普通にあり、男性が育休をとる文化もある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、HRの子育て理解が足りていない、上長の理解...続きを読む(全123文字)

【良い点】
これはこの会社が胸をはれるところ
リモートと出社の使い分けや
勤務時間調整、休みのとりやすさなどはばっちり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人がとにかく良い、中途で入ってきた人も皆口を揃えてそれを言う
また、働き方の自由度がかなり高い、今どきな働き方ができるし
融通が聞く
ホワイ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼していた人事部長に、退職理由について素直にお話し、
極秘でお願いします...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職、役員が多数在籍し、男女比も半々(女性が少し多いかも)なので女性の環境は良いと思います。
産育休は問題なく取得でき、復職率も直近5...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期などは全額支給される。社内にドリンクサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれといって目立った福利厚生がなく、...続きを読む(全82文字)