日興電機工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

ボーナスが殆ど無いため給料は決して高くはありません。
役職を持つようになると海外にも年に6回ほど出張があります。
残業は部署によって異なり、多いとこ...続きを読む(全157文字)

その当時は私は生産技術で入社したのですが、色々な教育は受けさせてもらったほうだと思います。ただ、受けたい人には勧めてきますが、あまり興味がない人・スキル...続きを読む(全172文字)

社内的には通常の厚生年金です。
しかし、去年辺りから株を使ったポイント制の年金も導入しました。
私も詳しくは分かりませんが、会社が設定した年利は非常...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の間で魅力を感じたスキルは会議の流れの持って行き方だと思いました。
私の様なヒヨッコにも発言する機会と考える時間を与えて頂いて尚且つ複数人...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)