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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全72件)

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 72

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの取り組みへの寛容性が高く、 様々な分野や職種に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設者の小林大祐の...続きを読む(全126文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員は、基本的に他の社員へのリスペクトは高い方だと思う(他社に比べて)
・管理職も、個人を成長させるためにどうした からよいかの視点を持っている。続きを読む(全80文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなタイミングで休みは取れるし、上司の許可も最低限でいい。非常に休みが充実する生活スタイルができる。ワーケーションも自由。自分で頑張りたいと...続きを読む(全154文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大したことをしていなくても年収は一定もらえる。自分より仕事をしていない上司でも自分より高い年収がもらえている。近年、賃上げが実施されて、市場の...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のTOP企業との接点は多く取れる。最新情報も収集しやすい。いい部署に入ればいい経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌なことは特になかった。ただ、保守的な文化と雰囲気でキャリアに不安を持った。もっとチャレンジな環境がいいと思い転職を決意。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型を取り入れ始めている。一部場所では年功序列の考え方を廃止する動きもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは年功序列の考...続きを読む(全128文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠地から通う人には社宅や住宅補助が出る点は良い。また基本的にテレワークのため、最近では遠隔地勤務を選択する人も増えた。オンラインでの業務がほと...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のeラーニングがとても充実しており、様々な分野における社内外のことに関するキャッチアップができる。

また、社内で空きポジションの募集が出...続きを読む(全196文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを保って安定した生活を送るにはあまりにも良い環境に感じる。テレワーク中心で、年次休暇も前もって申請すれば問題なく取得できる...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から先進企業と捉えられているイメージ。制度や社内システムについても
先進企業として喧伝されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修などうまく取り入れていると思います。つまりある程度余裕のある企業だとも言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で実力のある人が昇進しずらい。続きを読む(全63文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通では給料が比較的高いと感じました。給与水準が他の企業に比べて優れているため、魅力的な選択肢となりました。ただし、給料だけでなく、富士通の...続きを読む(全320文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通ではワークライフバランスが悪いと感じました。仕事量やプロジェクトの締切に追われる中で、私生活や休暇の充実度が...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通では評価制度がありますが、その基準があいまいであると感じました。明確な評価基準がないことで、成果や能力の評価...続きを読む(全119文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2023年現在はどうか分からないが、私の在籍時は年に2回の評価面談において業績が決まる仕組みであった。
客先常駐でDX支援に携わっていたが、上司(マネージ...続きを読む(全201文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小林大祐元社長の 「ともかくやってみろ」 の気風から。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ともかくやってみろ」 の気風の有無や強弱 は...続きを読む(全103文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がれば、全業種の中では良いレベルを収入を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多い部門だと昇格のハードル...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年および定年で役割や収入が一気に下がるため。役職定年はその後見直されている。定年を70歳にするなど、定年制度...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業向けのシステム受注に強み。サーバ -・ネットワーク・AIなどコンポーネントを 組み合わせた提案にも強みがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して8年働いたが、基本は横並びで抜擢などはない。なので、安定志向の人は、競争なども意識せずに働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしており、この会社で働いていく上ではかなり手厚くサポートしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社以外では、...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが進んだり子供がいる人は休んでいいという風潮がある(独身に仕事が押し付けられるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ある...続きを読む(全201文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。