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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事制度の改定が行われ進捗率に偏った給与になり始めている。ただ計画は期初より困難なものがおりてくることが度重なり社員のモチベーションは低い。黙っていても...続きを読む(全152文字)
サノフィ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノフィ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサノフィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人事制度の改定が行われ進捗率に偏った給与になり始めている。ただ計画は期初より困難なものがおりてくることが度重なり社員のモチベーションは低い。黙っていても...続きを読む(全152文字)
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社員みんながやる気があり、職場はいい雰囲気でした。同僚の中には仕事に熱心な人やさまざまな知識がある人がおり、頼りになる人が多かった。海外とのやりとりも多...続きを読む(全153文字)
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非常に魅力的な素晴らしい会社であったが開業医の薬しか知らない旧ヘキスト社が
イニシアティブを取るようになってからは全く魅力がなく会社となってしまった。...続きを読む(全153文字)
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ラインマネジャーは、定期的に研修を受けており、ライン管理職としての知識、あるいはスキルを学んでいます。また、部下を評価する際になるべく公平になるような研...続きを読む(全172文字)
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社員のやりがいとしてはその領域でのトップクラスの商品を扱っている点です。競争相手が少ないので注力して活動できるのが良い点を感じます。
管理職の魅力は少...続きを読む(全180文字)
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・一般的に早く管理職になりたいと思う会社が多いと思いますが、
この会社に関してはまったく別だと思います。
事務員がいない(営業部長がいるところは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
当時は新薬が多く様々な種類の薬剤に携われることがのちのキャリアにも活かされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬のピークが過ぎたあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どこのメーカも同じ自分で企画や仕事を計画して実行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の早い人に営業所全体の講演会の企画とかを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
サラリーとか給与面はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間は残業手当を請求できるし、有給休暇の消化に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の申請方法や、有給休暇を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるのは良いが、運営時の規定が急に変更になる。自社株の持株を売...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用し、退職できたこと。有給休暇は消化できなかった日数は、日給として買い取りしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は、全体的に良い人が多いように思えます。ただ、私の営業所は、癖の強い人が多く、結局は営業所次第だとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | サノフィ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サノフィ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,550人 |
| 売上高 | 2300億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩屋孝彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6301-3000 |
| URL | https://www.sanofi.co.jp/ja |
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