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株式会社明光ネットワークジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明光ネットワークジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全81件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明光ネットワークジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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明光ネットワークジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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明光ネットワークジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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81件中76〜81件表示

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は教室数2000を誇る大手個別指導塾であることの安定感から。
各教室に配属後は基本的には教室長として教室運営にあたる。
そのために職...続きを読む(全206文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は学生時代から塾講師を続けていました。
    就職するなら教育業界と思い、入社することになりました。ただ、アルバイトからみた塾と、いざ就職し正社員からみた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    面接で受けた印象は、とてもよかったです。
    割と簡単に入社できる印象を受けました。
    適性テストがあるので、それで判定が厳しいと勉強ができるかどうかでな...続きを読む(全447文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    生徒1人1人がとても不真面目で、学ぶ意思がなく非常にやりがいがかんじられなくなる。入社はやはり入りやすさと子供好きが興じてでしたが、ギャップがすごかった...続きを読む(全159文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に携わり子供の学力を向上させようと入社しました。
    しかし、塾の方針として明光義塾のオフィシャルテキストを使用するのですが、私個人としてはこのテキス...続きを読む(全229文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員での募集に応募しましたが、後日不合格という連絡があり、その時に準社員としていずれ正社員、という形で来て欲しい。とおしゃって頂けたので、準社員として...続きを読む(全172文字)

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    81件中76〜81件表示
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    明光ネットワークジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量がある、
    数字を任される、
    方針やスケジュールをある程度自分で決められます。
    同僚や講師との人間関係はよかったです。
    【気になること・改...続きを読む(全523文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして業務していたため、ワークライフバランスの実態は不明である。アルバイトに関して言えば、シフトを強制されることは無かった。正社員...続きを読む(全206文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一番の魅力は、生徒一人ひとりに寄り添いながら指導できる点です。集団授業と違い、個別指導では生徒の理解度や性格に合わせて教え方を工夫できます。...続きを読む(全458文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教える人によってやり方、教室運営の方向性が全く異なります。一人一人が教室の経営者という点では、教室運営への想い、考え方もそれぞれに学びがあり...続きを読む(全155文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室運営に関わるすべてが任されるので、なんでも経験出来ます。新規入会面談から退会面談まで。継続率も大切なので新規営業、既存営業どちらの要素も...続きを読む(全180文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容はとてもやりがいがあります。日々の生徒、先生、親御さんとのコミュニケーションなど、たくさんの方に関わる仕事です。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらく、アルバイト講師が育っていないと運営が成り立たない。
    自分で休めるようにマ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間帯が昼から夜なので子育てとの両立は難しい仕事です。育休など取得していないので、どのような制度が整っているか不...続きを読む(全103文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントは難しいということを大前提として…。パワハラ、セクハラは自...続きを読む(全137文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングが活用できる。勤務中に視聴も可能で、ビジネススキルからメンタルまで幅広い講座が提供されていて良い。続きを読む(全61文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社J Instituteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供の成長のために働けること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フーレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職や役員の人たちが生き生きとしている。
    「明るくポジティブな声かけをする」というものが浸透している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    集団塾の大手ということもあり、受験対策や定期テストといった教務面のサポートはしっかりとされている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    面談時に組織の課題も包み隠さず話してくれたため、入社後のギャップは特に感じられない。ビジョンが末端まで浸透しており、入社初日から目的意識を共...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多数の人に繋がりを持ち働く事は出来ていますね。
    これからも続けたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に宣伝されている内容...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多。根性論なところもある。残業やりますやりがいで頑張っていけますという熱血な人は向い...続きを読む(全80文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    明光ネットワークジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明光ネットワークジャパン
    フリガナ メイコウネットワークジャパン
    設立日 1984年9月
    資本金 9億7251万円
    従業員数 1,197人
    ※連結:2024年8月末時点
    売上高 248億2700万円
    決算月 8月
    代表者 岡本 光太郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 554万円
    電話番号 03-5860-2111
    URL https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1130783

    明光ネットワークジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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