明光ネットワークジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

・講師なのであまり男女差別はない様に感じた。
しかし塾長は男性が多かった。
夜も遅い仕事だから、結婚をしてる・子供がいる女性には向いてないと思う。
セ...続きを読む(全174文字)

女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性の方が真摯に指導を受けてくれる生徒もいますし。教室長としても活躍は十分にできます。研修等でも、男女関係なく発...続きを読む(全155文字)

アルバイト講師であれば、女性というだけで生徒からの信頼を得やすい反面、舐められやすいという欠点もあります。
正社員の方はみなさん副教室長か教室長というお...続きを読む(全251文字)

講義についての研修は皆無。
個別指導なので当日に講義のドタキャンをされることもあります。
ただ、細かいことは言われず緩いので働きやすい環境とも言えます...続きを読む(全287文字)

・出産・育児休暇の制度はあるが、教室長の場合非常にとりにくくなっているように思う。勤務時間が昼～深夜のため、育児休暇後に教室長として復帰することは難しいだ...続きを読む(全152文字)

アルバイトは、女性男性に関わらず働きやすいと思います。女子生徒の場合、女性講師を指名してくることもあるので、女性であることが逆にメリットになることもあると...続きを読む(全159文字)

小学生から高校生までのこども相手の仕事なので、女性の先生の方が男女問わず生徒が心を開いてくれやすいかと。そういう点からは女性のほうが向いている職業のように...続きを読む(全157文字)

女性男性関係なく、成績が良ければ上にあがれる印象
ただ、勤務時間が塾という都合上遅く、結婚、出産を
考えると厳しいかもしれない。
実際教室長で小さい...続きを読む(全173文字)

女性管理職は割と多く、生徒数・売上などの実績さえ出せば男女関係なく評価され、昇進できる風土はあると思います。
しかし教室長職は勤務時間が夜遅くまでの仕事...続きを読む(全153文字)

ある程度実績を上げていれば育児休暇など取れるが、そうでもないとそこまでたいおうしてくれない。どこでもそうではあると思うがやはり実録主義てきなところはある。...続きを読む(全157文字)

出産手当、育児休暇制度はあります。
私は男性ですが、女性で出産して育児休暇をとり復職されている方は何人もおります。
教室長は女性が4割以上いると思いま...続きを読む(全165文字)

女性の育児に関する理解の非常にある会社だと思います。現に産休あけの女性社員が、教室ではない環境で、活躍していることも多い会社です。ただしこれには条件があっ...続きを読む(全150文字)

女性はかなり多くいました。ただ、正社員は1つの教室をまるまる任される(もう1つの教室も持てと言われることも)ので、毎日毎日1日中、教室間を行ったり来たりと...続きを読む(全208文字)

女性が多い職場である。先生になれなかった一時期の腰かけにされる業界でもあり、離職率も高い。朝は遅めにはじまり、夜も遅いという生活のため、結婚生活や子育てに...続きを読む(全165文字)

最近は結婚した後も働き続けている人が増えましたが、出産後は微妙だと思います。
勤務時間が13:00～21:30で帰宅時間が遅いので、子どもができたら難し...続きを読む(全158文字)

実際にも女性の社員も多く活躍しており、非常に活躍できる環境は整ってなくはない、と思います。ただ、講師として働くには、やはり思春期の子供たちが相手ですから、...続きを読む(全203文字)

実力成果主義なので、男女の不平等さはありません。結果さえ出せば平等に評価してくれますし、キャリアも積めます。ただし、出産・育児をしながらの現場仕事はほぼ無...続きを読む(全179文字)

男女の差は全くなく、教室の売り上げ次第で収入には見返りがありました。昇格も平等で、女性の上司も何人もいましたし、私自身4年目で主任に昇格しました。ただ、学...続きを読む(全173文字)

女性の先生、男性の先生も多いが、みな良識人なので派閥があるということはなかった。
以前某大手企業で働いていたが、お局に睨まれて退職となり、現在の所に就職...続きを読む(全160文字)

室長を行っている女性も多く、女性でも活躍できるフィールドである。
ただ、仕事時間が塾の授業の行われる夜であるが、昼間は自分の時間としてさけるので、主婦で...続きを読む(全159文字)

終業時刻が遅く、帰宅は深夜になることから女性はあまり向いていないような気がします。
変質者などに遭遇し、配置転換があったとの噂を聞いています。
男女比...続きを読む(全156文字)