【実力が光る成長企業】【23卒】日本オラクル株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1477>(明治大学/男性)
日本オラクル株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 明治大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】若手のうちから裁量を多く任せてくれる環境である。その代わりに成果が伴わなければ評価はされない。やりたいと言ったことは全て任せてくれるような雰囲気はある。また、協力してほしいと言えば社内で嫌な顔せず協力してくれる人が多いと聞いた。日系企業と外資のいいとこどりなところもある。それは日本市場で上場していることからも分かる。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【イベントや選考を通して感じた】外資らしく実力があれば、キャリアアップが出来る環境である。日系企業からオラクルに転職した社員の方は、日経企業のような煩雑な手続きが無く他部署との連携がしやすいと言っていた。また、外資への出入りも激しくさらなる高給を目指し、転職する方も多い。しかし、実力が無ければ生き残れない業界であることに変わりはないらしい。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】もともとデータベースに強みを持っている。過去にはオラクルデータベースをいかなる方法で壊してみようという研修も実施されていたらしいが、どのようにしても壊れなかったらしい。ハードウェアの取り扱いも続いているが、業界・社内の流れとしてもクラウド部門の強化がなされている。今後は、ハードウェア部門は縮小していくと考えられる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本オラクル株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月18日
投稿日: 2025年5月5日
投稿日: 2025年5月5日
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- 入社後のギャップ(0件)
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日本オラクルの 会社情報
| 会社名 | 日本オラクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオラクル |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 251億7500万円 |
| 従業員数 | 2,270人 |
| 売上高 | 2635億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 内海 寛子 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 1259万円 |
| 電話番号 | 03-6834-6666 |
| URL | https://www.oracle.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130237