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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全37件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションネットワークの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.7

福利厚生: 4.1

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.9

三菱電機インフォメーションネットワークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

やりがい: 3.9

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 3.7

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.9

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.7

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: 3.4

入社難易度: 3.5

おすすめ度: 3.7

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三菱電機インフォメーションネットワークの福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）官公庁・団体職員・その他法人営業すべて選択一般事務営業アシスタントカスタマーサポートその他の事務関連職経理人事新規事業・事業開発すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）ネットワーク設計・構築ネットワーク運用・保守サーバ設計・構築サーバ運用・保守その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職社内SE ITコンサルタントテクニカルサポートパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）すべて選択生産管理・品質管理(機械) その他の機械関連職その他の電気/電子関連職その他職種
雇用形態	正社員非正社員派遣社員契約社員業務委託
役職	社員クラス部長クラス主任クラス社長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 37 件

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 説明会; 選考

エンジニアの方々もフリーアドレス制で自身の好きな環境を選んで働ける。事務職はフリーアドレス制に移行中とのこと。親会社の福利厚生を使える点がある。事務系職種...続きを読む(全146文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: 説明会; 選考

休みが取りやすいとのことで、社員の方もおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会

完全週休2日で、年間休日は126日。年次有給休暇は初年度に20日で最高25日、平均有給休暇取得日数は18日。住宅手当や在宅勤務手当がある。続きを読む(全69文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: OB・OG訪問; 選考

年間休日124日程あり、スーパーフレックスタイム制度もある。続きを読む(全30文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

一年目から有給が20日付与されるのが魅力的。しかし有給取得率は高くない。続きを読む(全36文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: インターン; 説明会

ペーパーレス、テレワーク、オフィス先進化などさまざまに改革を進めていて、遅れをとらないようにしているのが強く感じられた。続きを読む(全60文字)

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回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 座談会; 選考

東京に本社があり，駅からは少し遠くオフィスビルが立ち並ぶ場所にあった．手当てが充実していて有給は１年⽬で20⽇あり，年間30回（15⽇分）を限度として半⽇...続きを読む(全104文字)

続きを読む（無料）

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に比べれば劣るが、同等の福利厚生を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併時などで改悪している点はある。フレックスがな...続きを読む(全84文字)

会社名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
フリガナ	ミツビシデンキインフォメーションネットワーク
設立日	2014年10月
資本金	12億5000万円
従業員数	2,581人
売上高	961億7600万円
決算月	3月
代表者	上田雅章
本社所在地	〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号	03-6414-8000
URL	https://www.mind.co.jp/

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