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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機デジタルイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱電機デジタルイノベーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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66件中1〜25件表示

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休暇制度は大手グループらしく整備されており、有給休暇が比較的取得しやすい、産休・育休が取りやすい、家族手当や住宅制度が安定している...続きを読む(全107文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プロジェクトで繁忙期の差があると感じるが、働き方はプライベートと両立できる印象続きを読む(全39文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5日以上のリフレッシュ休暇の習得が推奨されているので、長期休暇で海外に行く人もよくいる。管理職も積極的に利用しているので、とりづらい雰囲気は...続きを読む(全134文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機デジタルイノベーションに勤務して感じる一番の魅力は、ワークライフバランスの取りやすさです。もともとリモートワークが推奨されている会社...続きを読む(全778文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトによって繁忙期はあるが、近年は働き方改革が進みプライベートとの両立も可能。続きを読む(全43文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

在宅勤務や休暇制度が整っており安心して働ける環境である続きを読む(全27文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プロジェクトの繁忙期は忙しそうだが、休暇は計画的に取得できると伺った。親会社よりもホワイトだと思う。続きを読む(全50文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスは比較的取りやすい印象です。続きを読む(全24文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。定時で上がれる部署もある一方で、多忙な部署では残業が常態化しているケースも見受けられる。続きを読む(全56文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

最大で週4日の在宅勤務が可能であり、柔軟な働き方ができます。また、有給休暇も初年度から20日付与され、20日全て消化している方も多いと聞きました。続きを読む(全73文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

柔軟な働き方が可能で、有休も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全48文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

旅行をしている人も多く見られるため、有給もとりやすく、非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コアタイムなしのスーパーフレックス制度、リモートワーク制度あり。月平均残業時間は20時間。続きを読む(全45文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでおり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全52文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制で、カレンダー通りの休みとなる。また、フレックス制を導入しており、途中で抜けて病院に行ったりということもできる。続きを読む(全63文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

残業時間は月平均22.2時間と比較的少なく、有給休暇の取得率も高めです。ノー残業デーの設定やフレックスタイム制度の導入により、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全128文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率改善活動に時間やコストを割き過ぎ。年度末に幹部を集めて発表会があり、それに時間をとられ過ぎて、本来の業務...続きを読む(全179文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によるかもしれませんが自分が所属していた部署は過度の残業はあまりなく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境だと思います。
休日休暇...続きを読む(全321文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝の休みですのでそこのプライベートは立てやすい方だと思います。有休消化については推奨されるものの部署や上長によってまちまちなイ...続きを読む(全179文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

スーパーフレックスを採用しており、都合のいい時間に出社ができる点がいいと思います。続きを読む(全41文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コアタイムなしのスーパーフレックス制度、リモートワーク制度あり。月平均残業時間は20時間。続きを読む(全45文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

月の残業時間は比較的少ないが、部署によっては多いところもある。だが、基本的には充実していると思われる。続きを読む(全51文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コアタイムのないフレックス制で、かなり働きやすそう。一日の労働時間は固定せず、一カ月の定められた総労働時間を働いたらいいそうだ。続きを読む(全64文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

三菱電機グループということもあり,働き方が柔軟でスーパーフレックスタイム制の採用があり,趣味や家事育児がしやすい.続きを読む(全57文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には有給など取りやすかった。残業が少ない時期もある。全体の傾向として期末は忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全112文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ!社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

DX推進やIT基盤構築で社会課題に挑戦でき、社会インフラなどの大木システム開発に関わることができるところが魅力続きを読む(全55文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループDXやIT統合で成長基盤を強化していて、社会貢献に向けた需要が大きいところが将来性がある続きを読む(全48文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基盤は年功序列だが、役割や職種による成果で評価値が違う印象続きを読む(全29文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三菱電機の福利厚生基盤があるので、寮社宅や手当、研修が充実している印象。続きを読む(全36文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が統合したので、今後には期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が弱く、アピールできるものがこれと言ってないのが引...続きを読む(全86文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループなので福利厚生は充実しており、積極的に利用している。個人的には7万円分のポイントが付与される点が嬉しい。持ち株制度もある。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)

株式会社イルグルムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

株式会社フォーデジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 816億394万7000円
決算月 3月
代表者 本多孝司
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。