三菱電機インフォメーションネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
個人的には有給など取りやすかった。残業が少ない時期もある。全体の傾向として期末は忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月残業45時間以上は申請が必要で、60時間以上は厳禁のルールがある。
時間はパソコンのログイン、ログアウトで管理されている。
※パソコンのログ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は比較的楽に取れると思います。
理由も特に聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーポジションになると残業時間が増え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に完全週休二日かつ祝日休みなので、平時であれば調整しやすいと思う。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも毎月平均40時間は残業をさせられた。
残業時間が４５時間を超えそうになった時問題になるから４５時間超え...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは計画をもって取りやすい環境だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減ってきているので、中途採用に力を入れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロジェクトの状況によって、負荷が高くなる場合もあるが、基本的には休みをとりやすい職場だと思う。残業時間は平均20時間程度である。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。最近は可能残業時間が減っているので多少ましだと思う。夕食を家族で食べる、終業後に飲みに行く、みたいなこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはとりやすい。前日の申請でも通る。続きを読む(全25文字)

【良い点】
・営業だと自己裁量をもって働ける部署がある。
・その場合は有給休暇も自由にとれる。
・スーパーフレックスも適応となっているため、一日に短時間だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休日出勤は所属する部署によるが、三菱電機の製作所駐在部門だと年に数回はリリース、リプレース対応で出社対応が必要という認...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無理なタスクは押し付けない社風で、大きなストレスがかかる可能性は少ない
。しかし、プロジェクトや担当したタスクに依存して負荷大になる可能性があ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によって変わってくると思うが、
うちはやりたい人が残業し、やりたくない人は帰るのでみんな自由にできていると思う。
リモートワークは対応はす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休は取りやすく、特殊な状況を除いて基本的に自由に取ることができる。
今はテレワークもかなりされており、テレワークを希望する場合は、週に半分く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはITの業界内でも良い方だと思う。部署にもよるが有給が取りやすく、職場内のコミュニケーションは良いと感じた。飲み会は比較的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・上長の方針にも左右されるが、自分の業務に影響なければ、いつでも有給が取得できる。
・毎日定時上がり、休日出勤なしの部署もある。
・女性は出産...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ネットワーク保守を通じて、ネットワーク図の理解や障害対応スキルの向上は間違いなく身につきます。特にCisco製品をメインに扱っているため、他業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署・上司によりますが、営業は比較的休みを取りやすい雰囲気です。
また在宅勤務も理解があり、特に子供が小さい家庭への対応も理解のある点はいいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが自分の働いていた部署では比較的有給休暇はとりやすかった。(さすがに3月9月は取りづらいが)新卒一年目でも、連続5日リ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境です。繫忙期でなければ、比較的自由に取得可能です。システム上で申請すれば基本的に認められます（基本理由を聞かれるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技術レベルの高い人が多い。他社からの出向組もいたがまだ経験の浅い同僚に罵声を浴びせるなどしていたが、現場の正社員の方たちはスルーして作業を続行...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業抑制のためワークライフバランスが保たれる。そのため残業代で給料が稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め方...続きを読む(全181文字)