日本オラクルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署・上司によると思うが新たなことへのチャレンジは推奨され、周囲も協力してくれる体制が整っていた。関係する部署との距離も近く、相談しやすい環...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最近ではAIの分野で様々な機能が登場しており、従来のビジネスよりも面白くなってきていると感じます。ただ、他社も同様に進化しているので、それは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チームメンバーとの結束が固く、協力し合いながら業務に取り組める非常に良い環境でした。また、女性が長く活躍できる制度が整っており、産休や育休を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合（一部の営業組織など）では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)