この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな方がいるが、たまに驚くほど優秀な人がいるのが嬉しい。グローバル企業なので、いろんな国の人と知り合えて、共に仕事できるのもやりがいがある。続きを読む(全78文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろんな方がいるが、たまに驚くほど優秀な人がいるのが嬉しい。グローバル企業なので、いろんな国の人と知り合えて、共に仕事できるのもやりがいがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外資系企業ではあるが、日系企業のようなあたたかさもあり、コミュニケーションが取りやすい。長く勤務されているシニアの方が多いのも頷ける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
縦割り文化を是正するための努力が行われていた点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
知名度がそれなりにある企業での管理職経験は、転職市場でもそれなりに意味のあるものとなるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外資系で終身雇用の概念が薄いせいか、妙な先輩風を吹かして後輩を縛るような動きをする社員はほとんどいなかった。上場直後だったこともあり有能でいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には実力主義の傾向が強いため、多くの社員はモチベーションが高い人が多い。しかしライセンス担当になると、何もしなくても更新の度に受注が来る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い人が多いですが、技術系の方になると長年のこだわりやあるべき論が強い方もいらっしゃり、扱いが難しい時もあります。
営業は人によりけりですが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する立場への魅力は無い、総じて現場の社員は管理職に対し魅力を感じていないのでは?
数字...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良いはずで、居心地は良いと思います。
さまざま協力的な社員もいるので、何か相談事もできる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
優秀な社員が多かった印象。そのため、コミュニケーションはスムーズにできていた。ハラスメントに関する研修も法制化される前からなされており、節度を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多角的な評価制度がある。マネージャーが派遣社員にも四半期に1度は面談をしてくれてリーダー以外との風通しも良い(多分リーダーへの評価も含んでいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職出来ない層だけ会社に残り続け、空いた上のポストについてマネージャーになっていく。仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本にも管理職がいるが、そのまた一つ上が外国人だった。
月1ペースで来日し、それが社内のイベントになっていた。
外国人上長はランチも積極的に誘...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資なので、管理職になる人は総じて仕事ができます。非合理なことを言ってくる人は少ないでしょう。また、彼らの仕事ぶりは参考になるでしょう。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。年間ポイント制で外部の会社を使って宿泊予約や英会話学習等の自己研さんからマッサージ迄多岐にわたって利用できる。年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部門にもよるが私が在籍していたところは顧客とのリレーションシップや売上のプラン等も含めかなりの裁量権を与えられていた。自分なりに仕事を進めたい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
中には話しやすい社員もいる。外国籍の社員の方が知識があり教えてくれる。技術の学習は自分で求めるスタイル。頑張ってやれば知識の詰んでいける。英語...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
みな、優しいです。ただ、仲間内ができてしまっているために、中途の方は入りにくいかもしれません。でもベタベタした関係もなく、サバサバとつながって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は総じて人が良く、お互いある程度の距離感も保てる大人な方が多かったです。社内ゴシップは多いが、気を付けていればプライベートには干渉されませ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。新卒はとても大事にされます。入社時のトレーニングも、最初のプロジェクトアサインまで6か月かけてじっくり実施してくれます。先...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スルドイ気づきを与えてくれる方や強力なリーダーシップをとってくれる方がいます。
有能で魅力的な人には部門を超えてもリレーションを深めた方がよい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大きい法務がある割には、機能できているとは思えません。
セクハラは現場レベルで、握りつぶされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
P...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社自体が新しい戦略のもと新しい組織を立ち上げこれまでとは異なるダイナミックな方向転換をしようとしていた時期だったため、リーダーのみなさんは全...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが年間140000円ほどもらえ、割と自由に利用できるためよかったです。国内旅行のホテルや飛行機代にも利用できます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
セルフサービスの文化なので、社内のツールや研修を能動的に受けに行かなければいけません。手取り足取り教えてもらえる文化ではありませんが、こちらか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、定年が長いなどの労働環境は文句なしに良い会社です。
また、職種によっては外資系でも英語のスキルは問われません。ただしHQとのミ...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
別の勤務先から引き合いがありそちらの方が自分の経験をより生かせそうと感じたため。やめたのはオラクルに不満があったからではない。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
押しも押されぬ大企業なので、とても安心して働けた。経営状態などに不安を覚えたことは一度もない。むしろ気前いいなと思っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系企業のため、自身の成果が直接的に給与に跳ね返ってくる感じは、日本企業から移ってきた身からすると申請んであった。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
401K、カフェテリアプランなど、充実とまでは言えないが、他の大企業と同じようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーから評価をいただく機会があり、それは自分のキャリアにとってはプラスになると感じる。コンサルであれば期の予算次第だが、インセ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好かと思われます。そもそも残業は規制されています。20年ほど前は日本で一般的なブ*ック企業のように深夜残業もありました...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 2445億4200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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